FISH

FISH!
La efcacia de un equipo
radica en su capacidad de motivación

Stephen C. Lundin, M.D.
Harry Paul
John Christensen

Fish ¡
La efcacia de un equipo radica en su capacidad de
motivación
Digitalizador: Juanjo
Editado: Francisco

Contraportada
Cierto es que exiten trabajos que, al desempeñarlos, nos
invade una inevitable sensación de aburrimiento y apatía. No
obstante tambiénes cierto que en su desarrollo, puede infuirnos
- ¡y de que manera! – la actitud personal con lo que la afrontamos.
Fish! plantea a modo de relato ameno y desenfadado, una
deseable disposición positiva: sumergirnos en el ambiente creativo
y exitoso de una pequeña pescadería, cuya fuerza empresarial
resulta perfectamente aplicable al feliz desarrollo de cualquier
negocio, o , incluso, en otrosdesafos de la vida.
Contraportada1
El trabajo es una recompensa para quien disfruta de él
Este libro me ha refrmado en mi convencimiento de que la
empresa necesita ilusión y nuevas ideas. Para ello, es preciso que
sus colaboradores estén muy informados, motivados y que vivan
en un clima de cordialidad y optimismo.
Dr. José Esteve, presidente del grupo Esteve
miembro de las RealesAcademias de Farmacia y Medicina de Cataluña

Una parte importante de nuestra vida se desarrolla en el
trabajo, por esta razón es imprescindible disfrutar de ello. Este
libro nos invita a relfexionar para realizarnos como personas y
como profesionales, intentar hacer la vida más agradable a los
demás y huir de la monotomía.
Luis Maldonado
socio de accenture

Fish! No es sólo un libro sobre laempresa, ni sobre cómo
mejorar la moral y motivar a los empleados. Es un libro sobre la

Vida; sobre la manera en que debemos vivir nuestra vida cotidiana
y cómo hemos de relacionarnos con nuestros familiares, nuestros
amigos y las personas que encontramos por la calle. Si utiliza lo
que aporta este libro, no sólo mejorará en su trabajo, sino
también como persona lo que es mucho másimportante.
Richard Salpizio
presidente de Qualcomun

DEDICATORIA
Este libro está dedicado a los millones de trabajadores que
se sienten atraídos por la idea de disfrutar de una atmósfera más
productiva y relajada en el trabajo, y a los miles de millones de
peces que preferirían no encontrarse volando por el aire en Pike
Place Fish, el mercado de pescado más famoso del mundo.
Aquí encontraráslas claves para crear un ambiente de
trabajo innovador y rentable, en el que una actitud distendida,
atenta y entregada conduce a más energía, entusiasmo,
productividad y creatividad.

PREFACIO
de Ken Blanchard, coautor de El ejecutivo al minuto, Raving
Fans y Gung Ho!
Fish! es una historia increíble, que primero fue flmada por
John Christensen. Él y su empresa, ChartHouse, produjeron unvídeo sorprendente sobre Pike Place, un famoso mercado de
pescado en Seattle. He enseñado este vídeo en todos mis
seminarios para ilustrar lo que ocurre cuando creas empleados

Gung Ho! [Totalmente entregados]; pones en marcha tu fuerza de
trabajo y creas Raving Fans [Admiradores entusiastas].
Ahora, Stephen Lundin y un antiguo compañero mío de
trabajo, Harry Paul, han formado equipo conJohn para publicar la
historia de Fish! Independientemente del soporte en que se
muestre, se trata de una historia de amor fabulosa. Como sugiere
el libro, «cuando elegimos amar el trabajo que desempeñamos,
todos los días podemos alcanzar el máximo de felicidad, sentido y
satisfacción».
¿Eso es importante? Es increíblemente importante, sobre
todo si pensamos que buena parte de la poblacióndedica el 75%
de su vida adulta, durante la vigilia, a actividades relacionadas con
el trabajo: prepararse para ir al trabajo, dirigirse al trabajo,
trabajar, pensar en el trabajo y relajarse después del trabajo. Si le
dedicamos tanto tiempo, deberíamos poder disfrutar con ello y
sentirnos llenos de energía. Sin embargo, hay demasiada gente
que dedica todo ese tiempo al trabajo a cambio de...