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1.- ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

El tema de fondo que plantea el libro es la motivación de grupos e individuos, que debemos tener en el trabajo, para que ésteno se convierta en algo que no nos guste hacer o algo desagradable, si no que se convierta en una gran experiencia. Logrando esto, la vida se tornara en algo agradable en todo sentido.

2.- ¿Cuálesson las claves para hacer agradable un trabajo?

Elige tu actitud: Aunque tu trabajo sea monótono o complicado, si logramos transmitir buena energía, nos ayudará a valorar nuestro puesto/lugar detrabajo.
Diviértete: Sólo divirtiéndonos lograremos alegrar a las personas, así mejoraremos a nuestro modo ó de una manera distinta nuestra energía y también nuestro ambiente laboral.
Alegrar el día:Si pasamos un buen momento en el trabajo, podemos mejorar la energía y el ambiente laboral de nuestros compañeros de labores.
Estar presente: Cuando sea necesaria tu presencia debes de estar, ya queasí de esa manera el que tú estés será algo importante para los que estén a tu lado, para esto, la empatía es un elemento relevante.

3.- ¿De quien depende que el trabajo de un equipo sea exitoso yporque?

El trabajo exitoso depende de todos los que forman parte de él, jugando todos un rol relevante dentro del proceso.
El motivo por el cual se indica esto, es porque si tan solo una personafalla dentro del trabajo, todo resulta ser mas difícil de lo normal.
Por ejemplo: En el rubro de la construcción, cada uno de los trabajadores debe cumplir un rol distinto al otro, poniéndonos en estecaso, si el primer trabajador se encarga de colocar ladrillos, el segundo se encarga de aplicar cemento y el tercero se encarga de afirmar los ladrillos pegados con el cemento. Si el segundotrabajador se enferma ó tiene algún inconveniente para ir a su lugar de trabajo, uno de los dos presentes tendrá que hacer el trabajo del segundo. Y es así como nos damos cuenta que cada persona es...