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Taller de Apresto Laboral
Instrucciones Informe de Lectura n°2
CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS
1. ¿Cuál es el sentido que se plantea en el libro? Explique brevemente
Elsentido de este libro es que trabajar, realizar acciones o relacionarnos con la gente en nuestro alrededor no tiene que ser negativo, aburrido o deprimente, sino que puede seragradable o divertido, pero que para eso, se debe tener una actitud decidida a eso, como decir “Hoy va a ser un excelente día”, en el fondo es elegir la actitud, no significa que seasfeliz así porque si, sino que es una responsabilidad de cada uno tener una actitud positiva, por tanto nosotros podemos elegir como ver nuestro mundo o nuestros trabajos.
2. Mencionelas claves que hacen agradable un trabajo y relacione cada una de ellas con al menos tres competencias laborales.
Escoger tu actitud: positivo, alegre, entusiasta
Jugar:creativo, disfrutar aprendiendo, le gustan los retos,
Alegrarles el dia: Actitud de servicio, responsabilidad social , hacerlos sentir que nos preocupamos por ellos (su problema).Estar presente: Esar atento, tener interes en el problema que se presente (tener interes), responsabilidad en cada tarea.
3. ¿De quién o quienes depende que el trabajo de un equiposea exitoso y por qué?
Depende de cada uno de los miembros del equipo de un trabajo sea exitoso, porque si no poseen una actitud positiva en el trabajo, es posible de que eltrabajo o no sea haga o que sea un trabajo mediocre (apenas cumple los requisitos correspondientes), en el fondo, una actitud positiva marca una diferencia.
4. Reflexio ne en relacióna la efectividad obtenida por el equipo, detalle las competencias que se adquirieron por el mismo y ejemplifíquelas.
El equipo luego de ser un grupo de gente despreciado por las ot