FISH

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Dedicatoria
Este libro está dedicado a los millones de trabajadores que saborean la idea de disfrutar
de una atmósfera más productiva y relajada en el trabajo, y a los miles de millones de
peces que preferirían no encontrarse volando por el aire en Pike Place, el mercado de
pescado más famoso del mundo. Aquí encontrarás las claves para crear un ambiente de
trabajo innovador y rentable,en el que una actitud juguetona, atenta y entregada
conduce a más energía, entusiasmo, productividad y creatividad.

Prefacio
(de Ken Blanchard, coautor de El ejecutivo al minuto, Raving Fans y Gung Ho!)
Fish! es una historia increíble, que primero fue filmada por John Christensen. Él y su
empresa, ChartHouse, produjeron un vídeo sorprendente sobre Pike Place, un famoso
mercado de pescadoen Seattle. He enseñado este vídeo en todos mis seminarios para
ilustrar lo que ocurre cuando creas empleados Gung Ho! [Dispuestos a todo]; pones en
marcha tu fuerza de trabajo y creas Raving Fans [Admiradores entusiastas]. Ahora,
Stephen Lundin y un antiguo compañero mío de trabajo, Harry Paul, han formado
equipo con Tom para publicar la historia de Fish! En cualquier medio de comunicaciónque se muestre, se trata de una historia de amor fabulosa. Como sugiere el libro,
«cuando elegimos amar el trabajo que desempeñamos, todos los días podemos alcanzar
el máximo de felicidad, propósitos y satisfacción».
¿Eso es importante? Es increíblemente importante, sobre todo si pensamos que buena
parte de la población dedica el 75 por ciento de su vida adulta, durante la vigilia, aactividades relacionadas con el trabajo: prepararse para ir al trabajo, dirigirse al trabajo,
trabajar, pensar en el trabajo y relajarse después del trabajo. Si le dedicamos tanto
tiempo, deberíamos poder disfrutar con ello y sentirnos llenos de energía. Sin embargo,
hay demasiada gente que dedica todo ese tiempo al trabajo a cambio de satisfacer sus
necesidades en otra parte; «gracias a Dios que esviernes» sigue siendo una forma de
vida para mucha gente. Eso se puede acabar si lees Fish!, lo compartes con todos tus
compañeros de trabajo y juntos ponéis en práctica los cuatro secretos y las estrategias
sugeridas que te proponen Lundin, Paul y Christensen. Os garantizo que los jefes se
beneficiarán con este libro porque no sólo conservarán a los empleados, sino que los
motivará a rendirmás. A todo el mundo le gusta trabajar en un ambiente distendido,
lleno de energía y donde puedan notar la diferencia. Los principios de Fish! también
benefician al empresario porque el personal mantiene el entusiasmo por lo que hace y
no se quema. Como podéis ver, estoy entusiasmado con este libro. Lo encuentro
sencillamente maravilloso. La historia de Pike Place, el mercado de pescado másfamoso del mundo, es estupenda. Pero este libro no es una guía para vender más
pescado; es una historia de amor que puede ocurrir, también, en su empresa.

Amar lo que haces
Hoy día está de moda creer que nadie debería conformarse con hacer nada salvo lo que
a uno realmente le gusta. Escribir poesía, recorrer el mundo en un barco de vela, pintar:
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haz lo que verdaderamente te gusta, y eldinero ya vendrá. Nos decimos que la vida es
demasiado breve para malgastarla dedicando horas a un trabajo que no sea el ideal, y
continuamos buscando el lugar de trabajo perfecto. El peligro es que si ese anhelo de
alcanzar el trabajo ideal nos hace concentrarnos en el futuro, nos perderemos esa vida
maravillosa que se nos brinda ahora, en este momento. El hecho es que en el mundo real
haycondiciones que nos impiden alcanzar ese trabajo ideal y perfecto. Muchos tenemos
responsabilidades con la familia, o de otro tipo. Otros, todavía no hemos sentido la
llamada de nuestra verdadera vocación. Algunos vivimos sometidos a tanta tensión que
no disponemos, literalmente, de tiempo ni energía para buscar otro trabajo. ,Fish! es una
parábola, un relato inventado sobre la manera en que...