Fish
Fish es un relato sobre la capacidad de la motivación en un equipo. La protagonista en Mary Jane una viuda que trabaja en Firts guarrente como supervisora en una planta cuando le ponen
el reto de cambiarla para que de los empleados de la tercera planta trabaje mejor, ya que aquí
los empleados no trabajan nada bien, y son el punto de mira de todas la criticas en la empresa. Mary Jane accedió al reto sin mucho entusiasmo. Se dio cuenta que los estos empleados no
tenían nada de energía y que no les gustaba el trabajo. Para no escuchar las criticas de las demás plantas se iba fuera a comer donde un día descubrió el famoso puesto de pescado de
Seattle donde los trabajadores se tiraban los peces, y los clientes participaban en el espectáculo. Alli mismo conoció a Lonni un pescador que al que le conto los problemas del
trabajo y este accedió a ayudarla mediante unos consejos. Este le decía que la clave era que los trabajadores tuvieran una buena actitud a la hora de trabajar ya que la actitud se podía elegir
pero el trabajo no.
Despues de muchos acontecimientos Loni le explico las claves para la motivación de un
trabajo:
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Escoger la actitud: siempre podemos escoger la actitud de cómo hacer los trabajos. Si
elegimos estar de mal humor siempre nuestro trabajo no será tan bueno que cuando elegimos hacerlo con buen humor.
Jugar: intentar siempre meter cosas de juego, como por ejemplo hicieron el el
mercado en el puesto del pescado (se tiraban los pescados para cogerlos) Alegrales el dia: interactuar con los clientes, hazles pasar un buen momento.
Estar presente: estar presente mientras trabajas, no estar pensando en cosas de casa o
soñando. Yo si que creo que estas son las pausas para que mediante la motivación se consiga mejores
resultados. Este libro me ha ayudado a identificar el tipo de líder que quiero llegar a ser. ...
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