Fish !

FISH ! LA EFICACIA EN UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACIÓN

LA ESCRITURA
Manual para aprender a organizar la información

1. PASO PREVIO A LA REDACCIÓN

1. Formulación del objetivo

El propósito: ¿Por qué escribo este documento?

2. FORMULACIÓN DE LA IDEA CENTRAL

1. Idea central

3. FORMULACIÓN DEL TEXTO

1. Estructura del textoMétodo 2 Análisis
Se aplica: Redacción de informes (estudios de factibilidad, informes de tendencias etc) y memorias anuales
Consiste: Estructurar el documento a modo de análisis

2. Epigrafiado
Los epigrafiados son los títulos que encabezan cada una de las partes de un libro, informe... Anticipando el contenido del texto, promoviendo el interés y facilitando el accesoa la información. ..

Un buen epigrafiado es:

Claro: Resulta fácil de entender
Corto: Se expresa de forma breve
Apropiado: Refleja con exactitud el contenido de lo que viene a continuación.
Coherente: Mantiene la misma terminología, tamaño i tipo de letra que los otrs epigrafiados

Los epígrafes deben diferenciarse visualmente del resto del texto (porla medida de la letra, el “sangrado” etc.) de manera que se favorezca la localización de las ideas mas importantes i el procesamiento de la información

3. Coherencia Interna del texto
Todo documento independientemente de su estructura, se tiene que percibir como una unidad. Por eso los diversos elementos que lo componen han de mantener una coherencia y ser debidamentesistematizados.

Comprobar si el texto cumple siguientes requisitos:

• Uniformidad: ......................................................................................................................X

Es el adecuado para una situación comunicativa concreta (coloquial, formal, etc.) y utiliza una formula de tratamiento concreto (tú, usted)

•Terminología:......................................................................................................................X
Se ha de utilizar los mismos términos en los títulos y en los textos
.
• Conectores...........................................................................................................................X
(de manera que, así que, de forma que, por lo tanto…)
Casinunca utiliza conectores porque suele escribir en frases cortas y concisas, aunque cuando los utiliza lo hace siempre correctamente.
Las diferentes partes del texto están perfectamente enlazadas, los conectores enlazan las partes del escrito y facilitan la correcta interpretación del mensaje

• Presentación:......................................................................................................................X
Mantiene la unidad y la sistematización lógica en el uso de los diferentes elementos

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NIL VIDAL
270293
COMPETENCIAS DIRECTIVAS

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Acción:

Persona:

Contenido:

Finalidad:

Anote la información esencial que tienen que retener nuestros lectores, incluso en el caso de que olvidaran el resto delescrito.

En este caso creo que las reseñas que contienen toda la importancia del escrito son los 4 pasos fundamentales para sentirse feliz un el puesto de trabajo, y según el libro es muy fácil:

-Escoge tu actitud: Es muy importante saber que sin actitud todo el resto es una pérdida de tiempo. Se debe estar predispuesto a ser feliz en el puesto de trabajo.

-Jugar: Aunque el objetivo de todoslos negocios es sacar beneficio y que se debe trabajar muy enserio, a la vez, también es posible pasarlo bien y disfrutar del trabajo realizado.

-Alegrarles el día: También es primordial hacerlo pasar bien tanto a compañeros de trabajo como a los clientes y de encontrar formas creativas para entrar en contacto con ellos y así dan motivación e invitan a pasarlo bien con ellos.
“Centrar la...