Fishg
Páginas: 2 (266 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2010
FISH
La obra “Fish” se trata principalmente de un relato, de un acontecimiento que sucedió en un trabajo, hay una mujer que se llama Mary Jane Ramírez ellaes la gerente del basurero de energía tóxica, que es una empresa que esta en constante crisis y odiado por todos, ya que siempre todo se va atrasando debido ala falta de una buena organización, falta de ánimo, de comunicación y por lo tanto los empleados ya no tienen el interés ni el mínimo ánimo para salir adelante.Entonces por lo tanto Mary Jane Ramírez debe encontrar unas soluciones o métodos que sean muy eficientes y tratar de evitar más fracasos sucesivamente.
Hastaque Mary Jane Ramírez durante sus almuerzos, halló una pequeña pescadería y se dio cuenta que el ambiente laboral de este pequeño empleo es totalmentedistinto ya que los empleados lo están disfrutando, se le nota el ánimo para salir adelante y hacer crecer poco a poco esta pequeña pescadería y además los clientesestán encantados con el buen servicio, y ambiente que ofrecen en la pescadería, para variar venden bastantes pescados.
La gente que labora en la pescadería omás bien dicho los pescaderos consultan y ayudan a Mary Jane Ramírez a descubrir los cuatro secretos para poder lograr un ambiente lleno de equidad, apoyo, yarmonía, también para crear mucha productividad, entonces los 4 secretos que relatan los pescaderos son:
1. Siempre se puede escoger cómo hacer el trabajo.
2.A jugar: se puede divertir mientras se trabaja.
3. Alégrele el día a los clientes: comprométalos.
4. Este siempre presente: empleados comprometidos
La obra “Fish” se trata principalmente de un relato, de un acontecimiento que sucedió en un trabajo, hay una mujer que se llama Mary Jane Ramírez ellaes la gerente del basurero de energía tóxica, que es una empresa que esta en constante crisis y odiado por todos, ya que siempre todo se va atrasando debido ala falta de una buena organización, falta de ánimo, de comunicación y por lo tanto los empleados ya no tienen el interés ni el mínimo ánimo para salir adelante.Entonces por lo tanto Mary Jane Ramírez debe encontrar unas soluciones o métodos que sean muy eficientes y tratar de evitar más fracasos sucesivamente.
Hastaque Mary Jane Ramírez durante sus almuerzos, halló una pequeña pescadería y se dio cuenta que el ambiente laboral de este pequeño empleo es totalmentedistinto ya que los empleados lo están disfrutando, se le nota el ánimo para salir adelante y hacer crecer poco a poco esta pequeña pescadería y además los clientesestán encantados con el buen servicio, y ambiente que ofrecen en la pescadería, para variar venden bastantes pescados.
La gente que labora en la pescadería omás bien dicho los pescaderos consultan y ayudan a Mary Jane Ramírez a descubrir los cuatro secretos para poder lograr un ambiente lleno de equidad, apoyo, yarmonía, también para crear mucha productividad, entonces los 4 secretos que relatan los pescaderos son:
1. Siempre se puede escoger cómo hacer el trabajo.
2.A jugar: se puede divertir mientras se trabaja.
3. Alégrele el día a los clientes: comprométalos.
4. Este siempre presente: empleados comprometidos
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