fisica

Método: es una serie de pasos sucesivos, conducen a una meta.
Analistas: Persona que habitualmente sigue y analiza los acontecimientos relacionados con un determinadocampo de la vida social o cultural.
Autoridad: Facultad, derecho o poder de mandar o gobernar sobre algo que está subordinado.
Cambio ambiental: la modificación del ambientecon respecto al historial climático (verano, invierno, primavera y otoño) a una escala global o regional. Tales cambios se producen a muy diversas escalas de tiempo y sobretodos los parámetros climáticos.
Cambio organizacional: el conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevocomportamiento organizacional.
Eficacia: Capacidad para determinar los objetivos adecuados "hacer lo indicado Capacidad de lograr aquello que se pretende y que también aprenda aenfrentarse a los problemas de la vida.
Eficiencia: la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.
Organización: es la estructura de lasrelaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficienciadentro de los planes y objetivos señalados.
Productividad: es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dichaproducción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultadodeseado, más productivo es el sistema.
Jerarquía: Forma de organización dentro de una institución de acuerdo a la importancia o autoridad de los cargos designados.