Fisioterapeuta

ENSAYO: ANALISIS DEL TRABAJO DIGNO Y DECENTE EN COLOMBIA

A inicios del siglo XX, ya se postulaba que el trabajo no es una mercancía; la libertad de expresión y de asociación es esencial para elprogreso constante; la pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la prosperidad de todos; la lucha contra la necesidad debe proseguirse con incesante energía dentro de cada nación ymediante un esfuerzo internacional continuo y concertado, en el cual los representantes de los trabajadores y de los empleadores, colaborando en un pie de igualdad con los representantes de los gobiernos,participen en discusiones libres y en decisiones de carácter democrático, a fin de promover el bienestar común. Como así también, que todos los seres humanos, sin distinción de raza, credo o sexotienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igualdad de oportunidades; Todas estas expresiones, queretornan al presente con igual intensidad que al momento de ser formuladas, son ni más ni menos que los derechos básicos y fundamentales que estructuran y dan esencia a la noción de trabajo decente.

Enla búsqueda de otros antecedentes también se encuentra que a mediados de 1940, confirmando los créditos de la paz social, los Estados miembros de la OIT(Organización Internacional del Trabajo), sepronunciaron en la Declaración de Filadelfia por “la necesidad de fomentar programas que tiendan a garantizar pleno empleo y la elevación del nivel de vida; la posibilidad de emplear trabajadores enocupaciones en las que puedan tener la satisfacción de utilizar en la mejor forma posible sus habilidades y conocimientos, y de contribuir al máximo al bienestar común; conceder, como medio para lograreste fin y con garantías adecuadas para todos los interesados, oportunidades de formación profesional y medios para el traslado de trabajadores, incluidas las migraciones de mano de obra y de colonos;...