Fisioterapeutas En La Empresa

FISIOTERAPEUTAS EN LAS EMPRESAS



DIEGO FERNANDO PALACIOS GRIJALBA
DIEGO FERNANDO OCAMPO BELTRAN
ANDERSON AVENDAÑO BELTRAL



Presentado a
JACKELINE ARACELLY ROMO ROSERO

FUNDACIONUNIVERSITARIA MARIA CANO
FISIOTERAPIA
SALUD OCUPACIONAL
CALI 2012
RECONOCIMIENTO DE TEXTO
FISIOTERAPIA EN LAS EMPRESAS

España es uno de los países de la unión europea en el que podemosencontrar el mayor índice de accidentes de trabajo lo cual es un motivo para generar campañas de prevención de accidentes laborales, por lo cual en las empresas se han encargado de implementar medidas deseguridad las cuales han resultado muy benefactoras consiguiendo una disminución muy notoria en los accidentes de trabajo. Los trastornos musculo-esqueléticos (TME) son la causa principal deenfermedades profesionales de este país que a su vez son también problemas que resultan muy costosos que cada vez aumentan más. Es aquí donde el rol del fisioterapeuta muestra su mejor desempeño en el área desalud ocupacional.
Él fisioterapeuta por medio de una evaluación diagnostica, determina la existencia de alteraciones funcionales en una persona. En la salud ocupacional esta evaluación facilita alfisioterapeuta implantar las disfunciones primarias, limitaciones funcionales y discapacidad del trabajador.
Por medio de la historia clínica el terapeuta físico puede conocer sobre la salud deltrabajador tanto en su pasado como en el presente, se tiene en cuenta aspectos demográficos, historia social, ocupación, su condición actual de salud, estatus funcional, nivel de actividad,medicamentos, exámenes complementarios, antecedentes médicos, historia familiar de salud, estado general de salud y hábitos sociales. Estos aspectos son muy importantes ya que gracias a ellos se puede irdeterminando los factores de riesgo en la salud del trabajador y se puede establecer la conducta que se debe seguir con cada uno de los trabajadores teniendo en cuenta cada caso con sus implicaciones. Se...