FISIOTERAPIA LABORAL

PROYECTO DE FISIOTERAPIA PREVENTIVA EN LA EMPRESA DE
ALCOA-EUROPE (San Ciprián- Burela)
Justificación:
El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes
públicos el velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Al amparo de este
mandato constitucional se desarrolla una política de protección de la salud, de
los trabajadores mediante la prevención de los riesgosderivados de su trabajo
que tiene su máximo exponente en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
(Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
BOE del 10-11-95). Este marco legal se complementa a su vez con el Convenio
155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el Reglamento de
los Servicios de Prevención (RD 39/1997 del 17 de enero), y con lasDirectivas
89/391/CEE, 92/33/CEE e 91/383/ CEE.
El derecho a una protección eficaz frente a los riesgos derivados de la
actividad laboral, mejorar las condiciones de seguridad y salud, así como las
condiciones de trabajo forman parte de las obligaciones del empresario
contempladas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La

prevención

de

riesgos

se

ha

formuladotradicionalmente,

considerando el trabajo como un factor potencialmente patógeno que puede
producir graves daños para la salud de los trabajadores, lo que ha originado
una práctica orientada a la neutralización del riesgo laboral dirigido a sus
consecuencias más graves: el accidente de trabajo y la enfermedad
profesional, definidas en el marco legal indemnizatorio. Sin embargo, no se
debe limitar laprevención a la lucha contra estos accidentes y enfermedades,
ya que ello supone definir la salud como la ausencia de daño o enfermedad,
abarcando una parte importante, pero sólo una parte, de la definición propuesta
por la Organización Mundial de la Salud (que define la salud como “el estado
de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de
daño o enfermedad”).Actualmente, un nuevo modelo, sitúa a la salud en el eje de una práctica
orientada a la prevención y a la promoción de la salud a través de la mejora
global de las condiciones de trabajo.
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Este Proyecto de Fisioterapia Preventiva se enmarca dentro de este
nuevo modelo y constituye la materialización y puesta en práctica de unas
actividades preventivas activas, con el objetivo de abordaraspectos
relativos a la carga física de trabajo; y contribuir con dicho Proyecto a
alcanzar el máximo cumplimiento de la legislación vigente relativa a la
Prevención de Riesgos Laborales
Los principales factores de riesgo en el trabajo, están relacionados con
la carga física, dentro de la que se incluyen los movimientos repetidos, las
posturas forzadas, y la manipulación de cargas. Todas estascondiciones
además de ser patógenas en sí mismas, obligan y estimulan a los trabajadores
a utilizar su cuerpo de forma tal que aumentan los riesgos de aparición de
numerosas lesiones músculo-esqueléticas 3,4.
Dentro de las lesiones músculo-esqueléticas existen dos grandes
grupos en función de la zona corporal afectada: lesiones de espalda, que se
producen principalmente en las regionescervical y lumbar; y lesiones en
miembros superiores 3 y cintura escapular.
Hemos de tener en cuenta dos aspectos importantes, el hecho de que la
tecnificación y automatización de los procesos industriales no ha supuesto la
total eliminación de la carga física que supone el trabajo, y por otra parte, el
hecho de que la mayoría de las lesiones músculo-esqueléticas, en la industria
se deben a laacumulación de fatiga y microtraumatismos de las estructuras
involucradas y no tanto a accidentes bruscos.
Diferentes estudios, avalan y justifican la importancia de la aplicación de
un programa de prevención activa como el que se propone, en un medio
laboral de una empresa del sector primario.
Con respecto al abordaje de los problemas músculo-esqueléticos,
especialmente los de carácter...