fjgfj

Páginas: 4 (784 palabras) Publicado: 24 de diciembre de 2013
Tablas ESTADISTICA
1. Nombre de persones que conviuen a la llar / 7. En relació al fet de treballar, valora en una escala des de 0 (mínima) fins a 10 (màxima) l’importància de... PEARSON
2. 1.Gènere / 3.- Nivell d’estudis acabats del pare i de la mare XI QUADRAT
3. 2.- Any de naixement/ 3.- Nivell d’estudis acabats del pare i de la mare: SPEARMAN
4. Nivell d’estudis acabats del pare i de lamare/ Classe social subjectiva SPEARMAN
5. Any de naixement/ Classe social subjectiva SPEARMAN
6. Any de naixement/ Com et veus, a nivell d’ocupació d’aquí 5 anys PEARSON
7. Gènere/ Com et veus, anivell d’ocupació d’aquí 5 anys XI QUADRAT
8. Any de naixement/ En relació al fet de treballar, valora en una escala des de 0 (mínima) fins a 10 (màxima) l’importància de... SPEARMAN
9. Gènere/ Enrelació al fet de treballar, valora en una escala des de 0 (mínima) fins a 10 (màxima) l’importància de... XI QUADRAT
10. Nombre de persones que conviuen a la llar/ Classe social subjectiva SPEARMAN11. Nivell d’estudis acabats del pare i de la mare/ En relació al fet de treballar, valora en una escala des de 0 (mínima) fins a 10 (màxima) l’importància de... SPEARMAN
12. Gènere/ Creus que laseguretat en la feina en els darrers 10 anys (no tenir accidents, robatori,...? XI QUADRAT
13. Classe social subjectiva/ En relació al fet de treballar, valora en una escala des de 0 (mínima) fins a10 (màxima) l’importància de SPEARMAN
14. Any de naixement/ Creus que la seguretat en la feina en els darrers 10 anys.. SPEARMAN
15. Gènere/ Valora des de 0 (pèssima) fins a 10 (excel•lent) lapolítica que fan en relació amb la creació de llocs de treball: XI QUADRAT
16. Any de naixement/ Valora des de 0 (pèssima) fins a 10 (excel•lent) la política que fan en relació amb la creació de llocs detreball PEARSON
17. Com et veus, a nivell d’ocupació d’aquí 5 anys/ Com creus que ha evolucionat la remuneració dels treballadors en els darrers 10 anys.. SPEARMAN
18. Nivell d’estudis acabats...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS