Flash of genious
Se necesita un líder para levantar otro líder.
A través de un estudio se descubrió lo que impulsó a las personas aconvertirse en líder: don natural (10%), resultado de una crisis (5%). Influencia de otro líder (85%)
Algunos lo hacen, otros no
¿Por qué no todos los líderesforman otros líderes?
A veces simplemente, no reconocen el gran de la formación de líderes. Otros prestan tanta atención a sus seguidores y les dan tanto, que noles queda nada para su personal clave. Para otros es la inseguridad.
Levantando destructores de gigantes (Historia de David y Goliat)
Se necesita una persona quehubiera hecho lo mismo. Y así se necesita un destructor de gigantes para producir otros destructores de gigantes, se necesita un líder para levantar otro líder.Enseñamos lo que sabemos, reproducimos lo que somos (Historia de su padre)
Parte de lo que se aprende procede de la enseñanza, pero muchas cosas, proceden delsólo hecho de estar cerca de él, de la forma de interactuar con los demás y conocer la forma de pensar. No importa cual sea la profesión, los principios delliderazgo son los mismos.
Da el paso siguiente: La única forma de levantar otros líderes es mejorando uno mismo como líder
Ven todo el panorama
Atraen líderespotenciales
Crean el ambiente ideal
El impacto se desborda
Todo empieza en la cima porque se necesita un líder para levantar otro líder. Los seguidores no puedenhacerlo, tampoco los programas institucionales. Se necesita una persona para conocer a otra, instruirla y desarrollarla. Esa es la ley de la reproducción.
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