Flexibilización Laboral A Través De Un Mercado De Tareas Especializadas

Páginas: 7 (1748 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2013
TRABAJO FINAL
PLATAFORMA DE FLEXIBILIZACIÓN LABORAL A TRAVÉS DE UN MERCADO DE TAREAS ESPECIALIZADAS

Diego Sánchez Enríquez 27 de Julio del 2012

OBJETIVO
Diseñar un sistema de vinculación entre oferta y demanda de tareas, aunado a una herramienta de e-learning, aprovechando las oportunidades de las nuevas tendencias tecnológicas como el crowdsourcing con la finalidad de proveer opcionesde trabajo alternativas y mejorar la productividad de las personas y empresas al promover la especialización en tareas y la flexibilización laboral empezando en México Distrito Federal.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA UBICACIÓN
Ciudad de México, comenzando en zonas como Condesa, Roma, Polanco y Santa Fe, favoreciendo los lugares de mayor probabilidad de adopción en el Distrito Federal.ANTECEDENTES Y CONTEXTUALIZACIÓN DEL PROBLEMA

Desde la revolución industrial, las compañías han luchado acerca de cómo pueden explotar su ventaja competitiva para incrementar su mercado y sus ganancias. El modelo por casi todo el siglo XX ha sido el de una compañía grande que puede ser dueña, administrar y directamente controlar todos sus activos. En los cincuentas y sesentas la tendencia era ladiversificación para ampliar la base corporativa y tomar ventaja de las economías de escala. Al diversificarse las compañías esperaban proteger las ganancias aun cuando la expansión requería de múltiples capas de administración1. Subsecuentemente, las organizaciones que intentaban competir globalmente en 1970 y 1980 estaban discapacitadas por una falta de agilidad que resulto de estructuras deadministración demasiado grandes. Para incrementar la flexibilidad y la creatividad,

1

A brief history of outsourcing.

muchas compañías grandes desarrollaron una nueva estrategia enfocadas en su negocio central, que requería identificar procesos críticos y decidir cuáles deberían ser tercerizados. La tercerización no fue propiamente una estrategia de negocios identificada hasta 1989 (Mullin1996).

El uso de proveedores externos para servicios esenciales podría llamarse la línea base de la evolución de la tercerización. La tercerización de los servicios de soporte son el siguiente paso. En los noventas mientras las organizaciones comenzaron a enfocarse más en medidas de ahorrar costos, empezaron a tercerizar aquellas funciones necesarias para administrar una compañía pero norelacionadas al corazón del negocio. Los administradores contrataron a compañías de servicio emergentes para entregar servicios de contabilidad, recursos humanos, procesamiento de datos, distribución interna de correos y seguridad, entre otros. La revolución de Internet está generando muchos cambios en la manera en que se integran las empresas tercerizadas, modificando la velocidad de transferencia deinformación y conocimiento empresarial endogámico y exogámico. Permitiéndole a las empresas contratantes una comunicación más fluida y una integración más rápida de los procesos con las empresas tercerizadas.

El siguiente paso de la tercerización En la riqueza de las naciones, Adam Smith habla de la eficiencia que se puede lograr a partir de la especialización del trabajo y de la importancia dela maquinaria para facilitar la adopción de métodos rápidos y simples de ejecución. Está línea de pensamiento, dio pie a la revolución industrial y al fordismo, el cual a partir de la especialización del trabajo y la producción en serie, permitió reducir el costo de elaboración de aparatos tan sofisticados como los automóviles. En una economía basada en conocimiento, las actividades que unapersona es capaz de realizar está directamente ligada con su conocimiento y con su capacidad de aplicarlo. La maestría en la ejecución de estas actividades, dependerá de tal manera en la experiencia en la realización de esta actividad bajo diferentes circunstancias, por lo que considero que la realización de una actividad no está ligada con el grado educativo de una persona, si no con el nivel de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Un Modelo Para Analizar La Flexibilización Del Mercado Laboral
  • FLEXIBILIZACION LABORAL
  • Flexibilizacion Laboral
  • Flexibilizacion laboral
  • Mercados especializados
  • Mercados Especializados
  • La flexibilizacion de los mercados laborales a nivel internacional
  • ABCES Flexibilizacion Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS