Flexitime

Arreglos de trabajo flexibles
¿Qué es?
El gobierno reconoce que los empleados tienen intereses y responsabilidades fuera del lugar de trabajo y por lo tanto proporciona tiempo flexible (donde seapráctico) como un medios de permitirle a los empleados balancear sus varios compromisos y responsabilidades mientras que también satisfacen los requisitos de la organización.
El tiempo Flexible esun acuerdo que te permite negociar cuando las horas serán trabajadas dentro los límites acordados y condiciones.
El gobierno esta propuesto a proveer un lugar de trabajo seguro en el cual las horasde funcionamiento no son excesivas.
El tiempo Flexible no está diseñado para aumentar o reducir el total número de horas ordinarias que se debe trabajar por un empleado sobre un período de pagado.Permite simplemente la extensión de las horas a ser flexibles.
Los arreglos del tiempo Flexible están disponibles para el beneficio mutuo del personal y la organización, y está diseñado pararesponde más las necesidades de los individuos en el lugar de trabajo.
El tiempo flexible necesita tomar en consideración los requerimientos de un lugar de trabajo en particular y servir susresponsabilidades.
Las pólizas de las agencias difieren en detalles, así que verificar con tu sección de recursos humanos sobre las especificaciones que aplican a tu agencia.
¿Cómo puede utilizarlo?
De modogeneral este arreglo le permite comenzar o terminar el trabajo mas temprano o mas tarde y tomar horas de la almuerzo variables, tomando en consideración cualquier compromiso de trabajo.
Estosarreglos están diseñados para asistirle a manejar un balance entre vida y trabajo reconociendo que usted puede tener asuntos personales a los cuales atender fuera del trabajo que necesitan ser atendidosdentro de horas laborables.
Asi que usted puede hacer ese fin de semana un poco más de largo, llevar o recoger los niños de la escuela, emprenda los estudios y mantienen su salud y bienestar hiendo...