flojera

Páginas: 19 (4592 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2013
BANCO BISA

Casa Matriz
Av. 16 de Julio N.1628; La Paz; La Paz
Estado: Inscritas
Forma Legal: Sociedad Anónima
Estatus Operacional: Operacional
NIT: 1020149020
HISTORIA
Desde nuestra fundación, el 5 de julio de 1963, en el Banco BISA asumimos como compromiso de vida, promover el desarrollo nacional y satisfacer las necesidades de nuestros clientes con oportunidad y calidad, guiadospor cuatro valores fundamentales: Calidad, Prudencia, Compromiso, y Coordinación.
Fieles a estos preceptos, hoy los clientes del Banco siguen constituyendo nuestra primera prioridad. Por ello, es un imperativo para cada uno de los funcionarios de la institución, responder con creatividad y efectividad a sus requerimientos, fortaleciendo así, los estrechos lazos de cooperación que nos unen.Es precisamente gracias a este compromiso que después de 40 años de una historia llena de esfuerzos y satisfacciones, el Banco BISA se constituye en uno de los más importantes de Bolivia y en el engranaje principal del conglomerado financiero del país, el Grupo Financiero BISA.
MISION
Simplificar la vida de nuestros clientes, con servicios y productos integrales y de alta calidad, a travésde profesionales capacitados, con cultura de eficiencia, ética y transparencia, generando valor para los accionistas.
VISION
Ser líderes del mercado, con los mejores indicadores de solidez y rentabilidad, ofreciendo la más completa variedad de soluciones financieras, con una administración integral de riesgos y personal motivado.
VALORES DEL BANCO BISA

Desde su fundación, el Banco BISAse guía por cuatro valores fundamentales: calidad, prudencia, compromiso y coordinación.
Calidad
La rentabilidad del Banco está fundada sobre la calidad de los negocios y no por volumen.
 Se espera de todos los empleados la búsqueda incesante de oportunidades de negocio y logro de mejores resultados, ofreciendo servicios y productos innovadores y creativos con base tecnológica, buscandosiempre alcanzar su máxima eficiencia y productividad, asegurando la vanguardia de la industria. 
Prudencia
  
La sostenibilidad del Banco depende de la responsabilidad con que se tomen las decisiones.
Se espera de todos los empleados pro actividad e iniciativa para tomar decisiones racionales, cumpliendo estrictamente la normatividad, en el marco de una cultura de gestión de riesgos. Compromiso
El valor central del Banco es el compromiso con sus clientes.
Se espera que todos los empleados faciliten información precisa y oportuna, se esfuercen por brindar cada día un mejor servicio, cumplan con los compromisos establecidos y así entregar valor a los clientes (internos y externos). 
Coordinación
El trabajo en equipo es un principio básico en el Banco.
Se espera quetodos los empleados realicen un trabajo coordinado, escuchando y resolviendo puntos de vista contrapuestos, buscando formar y mantener relaciones de cooperación permanentes entre todos los miembros del Grupo BISA, asegurando sinergias y fortaleciendo sus ventajas competitivas.
DESCRIPCIÓN DEL BANCO BISA
Banco BISA SA es una institución bancaria de Bolivia. Ofrece cuentas de ahorro ycorriente, depósitos a plazo fijo, créditos de consumo y comerciales, la evaluación financiera y otras operaciones bancarias de procesamiento de servicios a empresas y particulares, así como a las pequeñas y medianas empresas (PYME). Es uno de los padres del Grupo Financiero BISA, un grupo financiero que comprende BISA Seguros y Reaseguros SA y La Vitalicia Seguros y Reaseguros SA, ambas activas en elsector de
ANÁLISIS DEL BANCO BISA
De acuerdo con el estado financiero Consolidado - No Auditado para el primeros siete meses acumulados de 2012, el total de los ingresos operativos netos aumentó en 25.97%, pasando de BOB 522, 739,047 a BOB 658, 508,771. El resultado operativo aumentó de BOB 61, 238,350 a BOB 98, 432,863, lo que representa una variación de 60.74%. La utilidad neta aumentó...
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