Fluidos
Páginas: 4 (986 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CAMPECHE
INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
PROTOCOLO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
INVESTIGACIÓN:
MÉTODO DE MOSLER
NOMBRE DEL ALUMNO:
MARÍA GUADALUPEMARTÍNEZ GUIZAR
PRFESOR:
RAÚL OLAN QUE
GRADO Y GRUPO:
7° “D”
OBEJTIVOS DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
El objetivo deberá contener una explicación del propósito que se pretende cumplir con elmanual de procedimientos; su elaboración se ajustara a los lineamientos que se describen a continuación.
· Especificar con claridad la finalidad que pretende el documento.
· La redacción seráclara, concreta y directa.
· La descripción se iniciara con un verbo en infinitivo.
· Se describirá en una extensión máxima de doce renglones.
· Se evitará el uso de adjetivos calificativos. Ejemplo:bueno, excelente, etc.
El objetivo deberá ser lo más concreto posible, y su redacción clara y en párrafos breves; además, la primera parte de su contenido deberá expresar QUÉ SE HACE; y la segunda,PARA QUÉ SE HACE.
Por ejemplo: “Contar con un instrumento de apoyo administrativo que permita inducir al personal de nuevo ingreso en las actividades que se desarrollan en la Dependencia o UnidadAdministrativa”.
ELEMENTOS QUE CONSTITYEN UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
El contenido de los manuales de procedimientos es diferente en cada organización; varía según su ámbito de aplicación y sualcance. No obstante, se recomienda adoptar, en su caso, el modelo siguiente:
*
* Presentación
* Objetivo General
* Identificación e integración de procesos
* Relación de procesosy procedimientos
* Descripción de los procedimientos
* Nombre del procedimiento
* Objetivo
* Alcance
* Referencia
* Responsabilidades
* Definiciones
* Insumos
*Resultados
* Interacción con otros procedimientos
* Políticas
* Desarrollo
* Diagramación
* Medición
* Formatos e instructivos
* Simbología
* Registro de ediciones
*...
INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
PROTOCOLO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
INVESTIGACIÓN:
MÉTODO DE MOSLER
NOMBRE DEL ALUMNO:
MARÍA GUADALUPEMARTÍNEZ GUIZAR
PRFESOR:
RAÚL OLAN QUE
GRADO Y GRUPO:
7° “D”
OBEJTIVOS DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
El objetivo deberá contener una explicación del propósito que se pretende cumplir con elmanual de procedimientos; su elaboración se ajustara a los lineamientos que se describen a continuación.
· Especificar con claridad la finalidad que pretende el documento.
· La redacción seráclara, concreta y directa.
· La descripción se iniciara con un verbo en infinitivo.
· Se describirá en una extensión máxima de doce renglones.
· Se evitará el uso de adjetivos calificativos. Ejemplo:bueno, excelente, etc.
El objetivo deberá ser lo más concreto posible, y su redacción clara y en párrafos breves; además, la primera parte de su contenido deberá expresar QUÉ SE HACE; y la segunda,PARA QUÉ SE HACE.
Por ejemplo: “Contar con un instrumento de apoyo administrativo que permita inducir al personal de nuevo ingreso en las actividades que se desarrollan en la Dependencia o UnidadAdministrativa”.
ELEMENTOS QUE CONSTITYEN UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
El contenido de los manuales de procedimientos es diferente en cada organización; varía según su ámbito de aplicación y sualcance. No obstante, se recomienda adoptar, en su caso, el modelo siguiente:
*
* Presentación
* Objetivo General
* Identificación e integración de procesos
* Relación de procesosy procedimientos
* Descripción de los procedimientos
* Nombre del procedimiento
* Objetivo
* Alcance
* Referencia
* Responsabilidades
* Definiciones
* Insumos
*Resultados
* Interacción con otros procedimientos
* Políticas
* Desarrollo
* Diagramación
* Medición
* Formatos e instructivos
* Simbología
* Registro de ediciones
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