Flujo de Porras
Nota: Las respuestas y nombres de este cuestionario guardarán
EXTREMA
CONFIDENCIALIDAD dentro de la empresa.
A continuación se presentaran una serie de preguntas enlas cuales usted representará
mediante una X su respuesta (Si, Nose, A veces o No). En caso de que se pida una
respuesta complementaria, por favor escríbala donde saldrá ubicado.
I) FuncionamientoOrganizacional:
Si:
¿Tiene claro usted las metas que debe cumplir para cada trabajo?
Nose:
A veces:
No:
¿Se siente entusiasmado y motivado para cumplir las metas (no por un temamonetario, sino por gusto al trabajo)?
Si:
Si:
Nose:
A veces:
No:
¿Conoce las estrategias que se llevan a cabo en la empresa, y el por qué se usan?
Nose:
A veces:
No:
¿Laopinión de usted es importante a la hora de tomar decisiones sobre las
estrategias?
Si:
Si:
Si:
Nose:
A veces:
No:
¿Conoce la misión y visión de la empresa?
Nose:
A veces:No:
¿Comparte las políticas administrativas de la empresa?
Nose:
A veces:
No:
¿Encuentra que el grado de burocracia en la empresa impide que usted lleve a
cabo su trabajo deforma efectiva?
Si:
Nose:
No:
¿Está de acuerdo o le es cómodo el sistema de pagos que ofrece la empresa?
Si:
A veces:
Nose:
A veces:
No:
¿Le gusta o le gustaría queexista un sistema de evaluación en la empresa? Por
favor indique la razón debajo de su respuesta
Si:
Nose:
A veces:
No:
Razón:
Si:
¿Las instrucciones son dadas con claridad?¿Entiende su trabajo?
Nose:
A veces:
No:
¿Le gusta el paquete de prestaciones que ofrece la empresa? ¿Lo considera un
buen incentivo?
Si:
Nose:
A veces:
No:
¿Considera quela empresa utiliza buenos y suficientes métodos de incentivos a los
trabajadores?
Si:
Nose:
A veces:
No:
II) Factores sociales:
Si:
¿Considera que existan reglas o tratos que...
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