Flujograma De Supervision

| FLUJOGRAMA DE SUPERVISIÓN | DO-OP- 03 |
| | Revisión: 02 |
| | Diciembre 2012 |
| | Hoja 1 de 1 |

RESPONSABLE | ACTIVIDADES | DESCRIPCIÓN |
DirectorGeneralSupervisorSupervisorSupervisorSupervisorSupervisorSupervisorSupervisorSupervisor | Carta de supervisión
Regresar a su oficina y reportar las supervisiones del día.
Fin
Ir a otra área
Validar la carta de supervisión conencargado del área (operario), mediante firma.
Carta de supervisión, manual de registros
Capacitar y supervisar en terreno a los operadores y levantar la carta de supervisión.
Presentarse ante eloperador encargado o director de esa área.
Traslado a las áreas.
Establecer necesidades de capacitación y supervisión en las áreas. Y preparación de planes de acción diarios.
Asignación de áreas alos supervisores.
Inicio
| El Director general designa al supervisor las áreas a supervisor. Además entrega manual de especificaciones técnicas, áreas a supervisar y de operadores a cargo,elementos de trabajo (carta de supervisión, PC, instrumentos de medición) y establece una frecuencia de visitas por área. Semanalmente los supervisores deben realizar, por lo menos, una supervisión por áreaasignada, generando la carta de supervisión, cumpliendo con visitas requeridas por área. En casos necesarios el supervisor deberá realizar más de una visita por semana.Según orden de áreas asignadas,el supervisor debe dirigirse a las áreas que le correspondan. Llenando una especie de bitácora con los metros y ruta seguida para efectuar la supervisión. Presentarse ante el encargado del área, quienvalida la supervisión efectuada.Los supervisores verifican la producción del día, aspectos higiénicos, orden del área y limpieza de la misma. Además toma nota de los controles de temperatura de losequipos, lo cual debe ir reflejado en la carta de supervisión, de acuerdo al manual de operaciones. También identifica necesidades de capacitación del personal.Validar carta de supervisión con firma...