Flujogramas

EJERCICIO 3

CAPITULO 2. PRODUCTIVIDAD.

Realice un listado de los beneficios que implica la automatización del proceso administrativo para la solicitud y tramité de vacaciones en eldepartamento del talento humano de la empresa CHN de acuerdo a la grafica del ejercicio:

1. EMPLEADO SOLICITA VACIONES.
Se envía la solicitud por medio de un correo electrónico.
2. RECURSOS HUMANOSREVISA DIAS DISPONIBLES.
El personal revisa los días disponibles en una agenda o calendario laboral, en una base de datos en el computador.
3. JEFE DIRECTO APRUEBA VACIONES.
Jefe aprueba lasolicitud que le ha sido enviada por medio de un correo electrónico o fax.
4. RECURSOS HUMANOS DESCUENTA VACACIONES.
Las mismas se descuentan en base al promedio anual controlado en una planilla virtual.5. SE LE COMUNICA AL EMPLEADO EL RESULTADO.
Se da la información, vía electrónica o por una llamada telefónica de la autorización, que día inician y terminan las vacaciones.

LISTADO DEBENEFICIOS QUE IMPLICA LA AUTOMATIZACION.

1. Enviando solicitud en el menor tiempo posible, vía correo electrónico al departamento de Recursos Humanos.

2. Revisando inmediatamente días disponibles enuna agenda o calendario laboral situados en un computador.

3. Jefe directo aprueba las vacaciones enviando información por correo electrónico, fax o llamada telefónica.

4. Recursos Humanosdescuenta las vacaciones con respecto al promedio en una planilla virtual y así proceder al depósito.

5. Se le da la noticia al empleado de la autorización por medio de una llamada o correo electrónico.EJERCICIO 4

CAPITULO 2. PRODUCTIVIDAD.

-INVERSION 1
a. Mano de obra Q 300.00
b. Materiales Q 700.00
c. Producción 300 Unidades.

300 300
300+700= 1000 = 0.3 INDICE DE PRODUCTIVIDAD.

-INVERSION 2
a. Mano de obra Q 700.00
b. Materiales Q 400.00
c. Producción 150 Unidades.

150...