Flujos de efectivo
Páginas: 7 (1610 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2010
Los tres elementos que integran el costo estándar de un producto son: Materia Prima Directa, Mano de obra directa y cargos indirectos de producción.
La Materia Prima Directa representa el elemento sujeto a la transformación, para su determinación es necesario realizar estudios técnicos respecto a :
Especificaciones que abarquen la clase, calidad y otras características que afecten loscostos de producción.
Cantidad que deberá utilizarse para fabricar el producto deseado, dejando un margen de desecho, mermas y otras pérdidas.
En la elaboración de la hoja maestra de costos estándar unitario la Materia Prima determina la cantidad normal requerida para la fabricación de un artículo incluyendo una tolerancia como ya mencionabamos de los desperdicios.
Se debenincluir dos tipos de estándares:
ESTÁNDAR DE CANTIDAD:
Determinación del peso, volumen, dimensiones por los ingenieros industriales tomando como base:
Tipo de material.
Calidad del material.
Rendimiento del material.
Cálculo de mermas y desperdicios.
Período de costos.
Otros materiales accesorios.
ESTÁNDAR DE PRECIO:
Lo fija el departamento de compras considerando :
Estimación del precio que prevalecerá en el período de costos.
Adquisición por cantidades óptimas a precio estándar.
Celebración de contratos con proveedores.
MANO DE OBRA DIRECTA:
Es el elemento más dinámico de las empresas, son los recursos humanos que intervienen en la transformación de la materia prima, sin los cuales sería imposible realizar la fabricación de losartículos.
El estándar de este elemento implica:
Métodos y equipo de trabajo que ha de usarse.
Calificación de los operadores.
Tiempo de operación, empleo de técnicas de tiempos y movimientos para determinar cuánto tiempo se necesitará en la ejecución de cada una de las operaciones cuando se trabaja en condiciones normales.
Los salarios fabriles y prestaciones económicas.
Se establece un tiempo normal requerido para la fabricación de un artículo, incluyendo un margen razonable de tiempo muerto.
Se determinan dos estándares:
ESTÁNDAR DE RENDIMIENTO:
Que sería el determinar el tiempo fabril óptimo para la producción de un artículo. Se toma en cuenta:
El programa de producción.
Estudio y análisis de operaciones productivas fabriles.
Estudio demétodos y medidas de trabajo (estudio de tiempos y movimientos)
ESTÁNDAR POR CUOTA ESTÁNDAR:
De acuerdo a la tabulación de los sueldos y salarios.
Condiciones del contrato colectivo o individual de trabajo.
Disposiciones legales laborales .
Los cargos indirectos: representan los costos indirectos que no se pueden identificar plenamente en el producto.
Se determinan los costosindirectos de fabricación requeridos para la elaboración de un artículo por medio de una cuota que se determina en tiempo expresado en horas.
CUOTA ESTÁNDAR UNITARIA DE CARGOS INDIRECTOS:
CARGOS IND. PRESUPUESTADOS / VOLUMEN NORMAL DE PRODUCCIÓN
Se toma en cuenta:
Cifras estadísticas y gráficas en función de la capacidad de producción fabril de la planta.
Horas de trabajofabril en función de la capacidad de producción.
Estudios y análisis de segregación de los cargos de indirectos en fijos, variables y semivariables.
BENEFICIOS DE LOS COSTOS ESTÁNDAR.
Contar con información oportuna e incluso anticipada de los costos de producción.
Implica la planeación de las operaciones de la empresa, ya que para implantarlos se necesita contar con laplaneación previa, la cual considera que producto se fabricará, cómo se hará, cuando y cuánto sin más variaciones que aquellas plenamente justificadas.
Lleva auna revisión práctica de la secuencia y cronología de las operaciones de producción en la empresa, la cual con frecuencia descubre vicios e ineficiencias que se corrigen antes de la implantación de este sistema.
Facilita la formulación...
La Materia Prima Directa representa el elemento sujeto a la transformación, para su determinación es necesario realizar estudios técnicos respecto a :
Especificaciones que abarquen la clase, calidad y otras características que afecten loscostos de producción.
Cantidad que deberá utilizarse para fabricar el producto deseado, dejando un margen de desecho, mermas y otras pérdidas.
En la elaboración de la hoja maestra de costos estándar unitario la Materia Prima determina la cantidad normal requerida para la fabricación de un artículo incluyendo una tolerancia como ya mencionabamos de los desperdicios.
Se debenincluir dos tipos de estándares:
ESTÁNDAR DE CANTIDAD:
Determinación del peso, volumen, dimensiones por los ingenieros industriales tomando como base:
Tipo de material.
Calidad del material.
Rendimiento del material.
Cálculo de mermas y desperdicios.
Período de costos.
Otros materiales accesorios.
ESTÁNDAR DE PRECIO:
Lo fija el departamento de compras considerando :
Estimación del precio que prevalecerá en el período de costos.
Adquisición por cantidades óptimas a precio estándar.
Celebración de contratos con proveedores.
MANO DE OBRA DIRECTA:
Es el elemento más dinámico de las empresas, son los recursos humanos que intervienen en la transformación de la materia prima, sin los cuales sería imposible realizar la fabricación de losartículos.
El estándar de este elemento implica:
Métodos y equipo de trabajo que ha de usarse.
Calificación de los operadores.
Tiempo de operación, empleo de técnicas de tiempos y movimientos para determinar cuánto tiempo se necesitará en la ejecución de cada una de las operaciones cuando se trabaja en condiciones normales.
Los salarios fabriles y prestaciones económicas.
Se establece un tiempo normal requerido para la fabricación de un artículo, incluyendo un margen razonable de tiempo muerto.
Se determinan dos estándares:
ESTÁNDAR DE RENDIMIENTO:
Que sería el determinar el tiempo fabril óptimo para la producción de un artículo. Se toma en cuenta:
El programa de producción.
Estudio y análisis de operaciones productivas fabriles.
Estudio demétodos y medidas de trabajo (estudio de tiempos y movimientos)
ESTÁNDAR POR CUOTA ESTÁNDAR:
De acuerdo a la tabulación de los sueldos y salarios.
Condiciones del contrato colectivo o individual de trabajo.
Disposiciones legales laborales .
Los cargos indirectos: representan los costos indirectos que no se pueden identificar plenamente en el producto.
Se determinan los costosindirectos de fabricación requeridos para la elaboración de un artículo por medio de una cuota que se determina en tiempo expresado en horas.
CUOTA ESTÁNDAR UNITARIA DE CARGOS INDIRECTOS:
CARGOS IND. PRESUPUESTADOS / VOLUMEN NORMAL DE PRODUCCIÓN
Se toma en cuenta:
Cifras estadísticas y gráficas en función de la capacidad de producción fabril de la planta.
Horas de trabajofabril en función de la capacidad de producción.
Estudios y análisis de segregación de los cargos de indirectos en fijos, variables y semivariables.
BENEFICIOS DE LOS COSTOS ESTÁNDAR.
Contar con información oportuna e incluso anticipada de los costos de producción.
Implica la planeación de las operaciones de la empresa, ya que para implantarlos se necesita contar con laplaneación previa, la cual considera que producto se fabricará, cómo se hará, cuando y cuánto sin más variaciones que aquellas plenamente justificadas.
Lleva auna revisión práctica de la secuencia y cronología de las operaciones de producción en la empresa, la cual con frecuencia descubre vicios e ineficiencias que se corrigen antes de la implantación de este sistema.
Facilita la formulación...
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