Foco De Aprendizaje

MESES 2015
Nº
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
1
Definir actividades mínimas de liderazgo a realizar por la línea de mando de acuerdo al foco de liderazgo.
APRIDISA












2
Establecer Plan de Trabajo del Programa de S&SO
APR IDISA












3
Realizar Actividades de acuerdo a ECF y EST que aplican al contrato
APR IDISA












4
Realizardifusiones y mejora de controles, procedimientos, matrices, etc. Por foco de aprendizaje
APR IDISA












5
Entrega de actividades personalizadas a línea de mando
APR IDISA












6
Establecenecesidades de reforzamiento y mejoras en observaciones de terreno
APR IDISA























Hilda Callejas Francisco Avalos A
Adm.Ctto.Idisa APR Idisa
Contrato NºContrato Nº
Idisa Spa Idisa Spa

















MESES 2015
Nº
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
1
Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad ySalud Ocupacional, dentro y fuera del trabajo
H. CALLEJAS





X

X

X

X
2
Realizar inspecciones de condiciones y estándares de seguridad, u observaciones conductuales, en terreno






X

X

X

X
3Dar Directriz sobre privilegiar el valor de la vida y dignidad de las personas, durante la toma de decisiones del negocio






X

X

X

X
4
Participar en charla diaria de coordinación de actividadespara reforzar el compromiso de trabajar de manera segura y solo en condiciones de riesgo controladas.






X

X

X

X
5
Observar y revisar procedimientos de trabajo seguro para corregircomportamientos inseguros, plantear mejoras en seguridad y salud ocupacional, herramientas, equipos, etc.






X

X

X

X
6
Corregir oportunamente condiciones sub estándar informados por sus trabajadores en RISX

X

X

X
7
Cumplir con el programa de observaciones conductuales en cantidad y calidad, y difundir los resultados






X

X

X

X
8
Realizar Inspecciones de condiciones de trabajo






X

X...