Focus

Las mujeres que participaron en la “capacitación para mujeres emprendedoras”, hablaron de la percepción que ellas tienen con respecto a algunas áreas en el ámbito laboral a las cuales ellas sededican, como la autoeficacia, donde en general y luego de la capacitación, se sienten con mayor seguridad y confianza en si mismas (tanto en el área laboral como personal), ya sea para ofrecer susproductos o para enfrenarse a nuevos desafíos y ante situaciones donde las condiciones sean adversas para llevar a cabo lo que ellas tenían planeado.
En el ámbito de las habilidades sociales, posteriorcapacitación, señalan de manera general, que notan un cambio de manera positiva, ya que han mejorado en cuanto a las relaciones con sus compañeros de trabajo y con sus clientes, refiriéndose que lo másimportante es tener una buena comunicación con los demás; y en las cuales aseguran, que predomina el dialogo y la paciencia.
En lo que respecta a la evaluación que realizaron sobre sus propiascapacidades para perseverar y superar los obstáculos que se les van presentando, y en relación al tiempo posterior a la capacitación, dieron cuenta de cómo actualmente se comportan de manera más organizan paraenfrentar los nuevos desafíos sin desatender a las familias, reformulando sus objetivos si estos si no se cumplen los primeros que tenían, tratando de buscar nuevas alternativas con respecto a sunegocio para así tener un campo más amplio de oportunidades.
En el área de la motivación, respecto al tiempo después que cursaron la capacitación, las mujeres aseguran que su motivación en el trabajo haaumentado considerablemente; ya que señalan sentir que les surge una mayor cantidad de ideas para realizar las actividades laborales que ya realizaban, y al mismo tiempo tener ambiciones para empezarnuevos proyectos que les van surgiendo.
En general, al dar cuenta de las fortalezas que perciben actualmente en ellas, una vez terminada la capacitación, lo más comentado son la perseverancia, que...