Foda admon

Páginas: 4 (914 palabras) Publicado: 21 de junio de 2010
ISSSTE, HOSPITAL REGIONAL DE ZONA GENERAL IGANACIO ZARAGOZA.
SERVICIO: ORTOPEDIA.
PISO: 11
JEFA DE ENFERMERAS: Hilda Osorio
TRABAJO: FODA
RECURSOS HUMANOS

6 Enfermeras en el turno matutino.6 Enfermeras en el turno vespertino.
4 Enfermeras en el turno nocturno.
= 10 Enfermeras
1 Camillero
1 Técnico
2 Personas de intendencia

1- ¿Cuántas horas de atención de enfermería serequieren para un servicio de ortopedia con 40 camas censables?

X= (40) (4)
X= 160


Horas necesarias de atención= 160 horas

2- Calcular el personal de enfermería requerido para el servicioformula: P=X/Y

Donde: P= personal necesario.
X= horas necesarias de atención.
Y= jornada de trabajo.

¿Cuántas enfermeras se requieren para un servicio de ortopedia con 40 camas?

P= 160/8P= 20

Personal necesario= 20 Enfermeras

3- Distribuir personal de enfermería por turnos:

Turno matutino el 40% de = 8 enfermeras.
Turno vespertino el 30% de = 6 enfermeras.Turno nocturno el 30% de = 6 enfermeras.

Fortalezas:

* El servicio cuenta con el material necesario para cubrir las necesidades de trabajo de cada enfermera.

* La infraestructuray mobiliario permiten a cada enfermera movilizarse adecuadamente.

* El ambiente de trabajo es optimo, solidario y respetuoso entre cada enfermera.

* La jefa de enfermeras ejerceautoridad de una manera adecuada, teniendo como punto de partido el respeto hacia el personal de enfermería y pacientes.

* La jefa de enfermeras comunica a los empleados las razones de las decisiones yde los cambios.

* El personal de enfermería tiene la disponibilidad de aceptar las tareas que le asignen.

* Las enfermeras ofrecen un trato digno a cada paciente, respetando susnecesidades.

* El personal de enfermería escucha al paciente con interés y cuenta con sus opiniones sobre sus intereses y problemas respecto a sus necesidades.

* Los enfermeros (as), ofrecen al...
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