Foda de una Soda

Valores

ESFUERZO
Es la energía con la que se trabaja voluntariamente para conseguir resultados exitosos y positivamente en el cumplimiento de la tarea. Valoramos el esfuerzo personal como factorprincipal.

RESPONSABILIDAD
Es el valor que asignamos a la capacidad de las personas de comprometerse y de cumplir las promesas que hacen a entera satisfacción del otro. Nos referimos a cumplircon los requerimientos de su trabajo y las tareas asignadas, así como, responder cabalmente con las consecuencias de las diversas acciones que ejecuta en la Organización.
TRABAJO EN EQUIPO
Es el valorque asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales.
HONESTIDAD
Es el valor que reconocemos, poruna parte, como aquellos principios que nos dan coherencia, veracidad y paz en nuestras acciones. Dentro de la honestidad, se valora la franqueza, la búsqueda permanente de la verdad, la capacidad ylibertad para expresar lo que se piensa o se siente acerca de otra persona o de una situación determinada, con una intención beneficiosa.

COMPROMISO
Concebimos una gestión basada en el progresocontinuo, estimulando la interacción, el esfuerzo y la contribución de todos nuestros colaboradores hacia el logro de resultados.












Factores Externos


Oportunidades
Descripciónde la oportunidad
Valor
Clasificación
Valor Ponderado
Crecimiento de la población
0,10
3
0.30
Nuevas tecnologías
0,10
4
0,40
Cercanía geográfica
0,10
4
0,40
Buen horario de atención0,15
4
0,60

0,45







Amenazas
Descripción de la oportunidad
Valor
Clasificación
Valor Ponderado
Apertura de nuevas sodas
0,20
3
0,60
Precios más bajos en otras sodas
0,15
40,60
No cuenta con parqueo
0,10
2
0,20
Puede sufrir atrasos de proveedores por la lejanía del lugar
0,10
4
0,40

0,55



Factores Internos

Fortalezas
Descripción de la oportunidad...