Foda del Area de Contabilidad
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2013
ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Formación académica de nivel.
Buena Imagen Académica e Institucional.
Consejería y atención personalizada a estudiante y usuarios.Administrativos con formación Académica y experiencia laboral.
Docentes con grado de Magíster, Doctor y estudios de Doctorado.
Docentes que hacen investigación y Proyección Social
Profesionalescompetentes en Ciencias Contables y Financieras.
Profesionales con capacidad para ocupar cargos en la Administración Pública y Privada.
Infraestructura Académica y Administrativa.
Equipos de cómputo,audiovisuales, impresiones y fotocopias.
Se realizan Ciclos de Conferencias, Seminarios, Diplomados.
Conservación del medio ambiente a través de la limpieza y mantenimiento de áreas verdes.
Serealizan eventos artísticos, folklóricos y culturales.
Presupuesto asignado por la UNP, y generación de RDR.
Se elabora POI, PEI, CNI y Presupuesto anual.
Valores Organizacionales definidos.Biblioteca Especializada con 2500 unidades bibliográficas.
Población estudiantil relativamente baja.
Promedio Ponderado acumulado por promoción de 13.95, rendimiento bajo.
La FCCYFF. notiene un Programa de Seguimiento y Relaciones con sus Egresados y determinar los captados por el mercado laboral
El Perfil Profesional, Sumillas y syllabus no se actualizan.
No todo el personalDocente y Administrativo aplica Consejería
Solo el 10% de Docentes realiza investigación y Proyección Social.
Plana Docente con poca capacitación en docencia universitaria.
La FCCYFF no estáacreditada.
Equipamiento no cubre demanda y fotocopiadora requiere de los tóner originales.
Limitadas líneas de Internet y Teléfono.
Ciclos de conferencias, Seminarios y Diplomados con pocaparticipación de docentes y alumnos.
Bajo presupuesto asignado para pintado de ambientes y mantenimiento de áreas verdes.
Eventos Artísticos, Folklóricos y Culturales son esporádicos..
Uso...
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Formación académica de nivel.
Buena Imagen Académica e Institucional.
Consejería y atención personalizada a estudiante y usuarios.Administrativos con formación Académica y experiencia laboral.
Docentes con grado de Magíster, Doctor y estudios de Doctorado.
Docentes que hacen investigación y Proyección Social
Profesionalescompetentes en Ciencias Contables y Financieras.
Profesionales con capacidad para ocupar cargos en la Administración Pública y Privada.
Infraestructura Académica y Administrativa.
Equipos de cómputo,audiovisuales, impresiones y fotocopias.
Se realizan Ciclos de Conferencias, Seminarios, Diplomados.
Conservación del medio ambiente a través de la limpieza y mantenimiento de áreas verdes.
Serealizan eventos artísticos, folklóricos y culturales.
Presupuesto asignado por la UNP, y generación de RDR.
Se elabora POI, PEI, CNI y Presupuesto anual.
Valores Organizacionales definidos.Biblioteca Especializada con 2500 unidades bibliográficas.
Población estudiantil relativamente baja.
Promedio Ponderado acumulado por promoción de 13.95, rendimiento bajo.
La FCCYFF. notiene un Programa de Seguimiento y Relaciones con sus Egresados y determinar los captados por el mercado laboral
El Perfil Profesional, Sumillas y syllabus no se actualizan.
No todo el personalDocente y Administrativo aplica Consejería
Solo el 10% de Docentes realiza investigación y Proyección Social.
Plana Docente con poca capacitación en docencia universitaria.
La FCCYFF no estáacreditada.
Equipamiento no cubre demanda y fotocopiadora requiere de los tóner originales.
Limitadas líneas de Internet y Teléfono.
Ciclos de conferencias, Seminarios y Diplomados con pocaparticipación de docentes y alumnos.
Bajo presupuesto asignado para pintado de ambientes y mantenimiento de áreas verdes.
Eventos Artísticos, Folklóricos y Culturales son esporádicos..
Uso...
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