Foda Manpower Mx

FORTALEZAS
Experiencia. Los 40 años que tiene trabajando en nuestro país, pone a la empresa en ventaja sobre sus competidores.
Innovación. Al ser innovadores les da la oportunidad de sobresalir enel campo en el que se desarrollan, ya queesto les ha dado la oportunidad de volverse líderes en el mercado.
Diversidad en servicios. La amplia oferta de servicios de manpower le da un valor agregado,ya que puede captar varios mercados.
Responsabilidad Social. En la actualidad es muy importante que las empresas de comprometan con la sociedad , Manpower através de su fundación ayuda a laspersonas que sufren algún tipo de discriminación o que forman parte de un grupo vulnerable a desarrollar sus talentos y a capacitarlos para que puedan desarrollarse personal y laboralmente.
Oportunidad ajóvenes. Uno de los retos que enfrentan lo egresados al buscar un empleo, es la falta de experiencia laboral, pero en Manpower le dan una oportunidad a todos aquellos que salen de la universidad graciasa sus alianzas con varias universidades, lo cual beneficia la imagen de la empresa sobre los jóvenes.

OPORTUNIDADES
Captar la atención de los nuevos talentos. Los jóvenes se preocupan más porestar preparados con estudios de postgrado, lo cual permitirá que las empresas estén más interesados por aquellos que cumplan los requisitos que piden para cada puesto o función; en este sentidoManpower tendría la oportunidad de captar la atención de las personas que estén mejor calificadas para ciertos puestos.
Reforma Laboral. Según la CEO de Manpower México esto reresenta una oportunidad yaque se fomentará la creación de empleos formales. Afirmó que se dice siempre que el trabajador pierde, y es por ello que se tiene que buscar el equilibrio, para la elaboración de una ley que beneficie atodos los involucrados.
Cambio de Gobierno. Aunque la situación actual no se vea tan favorable debido a la inconformidad de muchas personas, se cree que el cambio puede ser benefico para la...