FODA y ADN de Canon Inc.

La Marca
La marca es un signo distintivo de un producto en el mercado. Algunas personas resaltan el aspecto psicológico de la marca desde el aspecto experimental. El aspecto experimental consiste en la suma de todos los puntos de contacto con la marca y se conoce como la experiencia de marca. El aspecto psicológico, al que a veces se refieren como imagen de marca, es una construcción simbólicacreada dentro de las mentes de las personas y consisten en toda la información y expectativas asociadas con el producto o servicio. Las personas encargadas del posicionamiento de la marca buscan planear o alinear las expectativas relacionadas con la experiencia de la marca, lo que crea la impresión que la marca asociada a un producto o servicio tiene ciertas cualidades o características que lahace especial o única. Una marca es por lo tanto uno de los elementos más valiosos en el tema de publicidad, como lo demuestra lo que el dueño de la marca es capaz de ofrecer en el mercado. Orientar toda una organización hacia su marca es llamado mercadotecnia integrada.
En el caso de Fender, es considerada una de las marcas líderes en el segmento, tanto en guitarras, como también en bajos yamplificadores. La empresa se ha ganado este título gracias a la calidad que ha ofrecido durante décadas a músicos de todo el mundo. También se debe a que músicos de la talla de Jimi Hendrix, Eric Clapton, David Gilmiour, etcétera.
Identidad Corporativa
Tipografías: un tipo de letra es una familia de uno o más conjuntos de moldes de letras (en la era informática de la autoedición, de modelos de letras)diseñadas con unidad de estilo, cada uno de esos conjuntos compuesto por un grupo coordinado de glifos o caracteres. Un tipo de letra por lo general no sólo incluye un alfabeto de letras, dígitos, signos de puntuación y marcas diacríticas, sino que también puede incluir ideogramas y símbolos, o estar constituido enteramente de ellos, por ejemplo, con símbolos matemáticos o cartográficos.Colores: los colores corporativos se eligen para recoger la personalidad de un negocio y se deberán utilizar en todos los ámbitos visuales. Por supuesto, en la marca y rótulos, pero también en la decoración, publicidad, uniformes, papelería, etc. A la hora de definir un conjunto cromático para la empresa, es necesario tener en cuenta la teoría del color y los significados que con ella se transfieren;existen los colores cálidos, fríos, más o menos saturados, en combinación, contraste, etc. Múltiples son las posibilidades, pero la elección también se debe adecuar al tipo de actividad de la empresa y a lo que ella sugiere. Desde el punto de vista teórico, los colores se consideran un elemento semiótico no verbal clave para atraer la atención del público y hacer que un diseño sea memorable. Además,está comprobado que aplicados a un logotipo influyen considerablemente en las personas, pero lo hacen de diversas maneras según la pertenencia cultural, la edad, el género y el hábitat, entro otros factores.
Leyenda, lema o slogan: se entiende como frase identificativa en un contexto comercial o político (en el caso de la propaganda), como expresión repetitiva de una idea o de un propósitopublicitario para resumirlo y representarlo en un dicho. El buen eslogan debe ser corto, original e impactante. Para conseguirlo, se utilizan todos los recursos estilísticos al alcance del redactor: onomatopeya, aliteración, contraste, rima, etc. También son muy utilizados los juegos de palabras puesto que obligan a hacer un esfuerzo adicional al oyente que permite fijarlo mejor en su memoria. Elespectador, además, los considera ingeniosos por lo que no los rechaza de inmediato. El mayor éxito de un eslogan es que los consumidores lo repitan.
Logotipo: es un elemento gráfico que identifica a una persona, empresa, institución o producto. Los logotipos suelen incluir símbolos —normalmente lingüísticos— claramente asociados a quienes representan.
Para que un logotipo resulte congruente y...