Foda
FORTALEZAS F1. Infraestructura adecuada y equipamiento tecnológico de última generación. F2. Prestigio y experiencia que nos respaldan como empresa de confianza. F3. Excelencia ycompromiso con los clientes. F4. Nivel Adecuado de recursos Financieros. F5. Tecnología Propia. F6. Procesos estandarizados y normados. F7. Se cuenta con un grupo de criterios y estándares nacionalespara establecer el nivel de calidad, competitividad e impacto social
DEBILIDADES D1. Nuestros sistemas de educación a distancia no son aun una realidad. D2. Falta de un sistema que administre ygestione los gastos. D3. Demasiada demanda nos lleva a ocupar espacios en atención al público demasiado elevados. D4. Falta de alianzas estratégicas y convenios con competidores que nos beneficien. D5.Nuestra demanda laboral esta en aumento lo cual nos indica que en un futuro nuestras instalaciones no serán lo suficientemente espaciosas. D6. Falta de Recursos Humanos como capacitadores para cubrirtodo el país. AMENAZAS
OPORTUNIDADES
O1. Alta demanda en el mercado en cuanto a capacitaciones tecnológicas. O2. Tendencia por parte de las empresas al uso de IT (Tecnologías de la información).O3. Cambios tecnológicos continuos que se manifiestan en mayor demanda para nuestra empresa. O4. Tercerización en cuanto a procesos tecnológicos por parte del mercado laboral del país. O5. Necesidad delos empleadores y empleados de estar constantemente actualizados en las nuevas tecnologías. O6. Alternativas de alianza estratégicas internacionales. O7. La mayoría de empresas cuenta conInfraestructuras tecnologías obsoletas y anticuadas.
A1. Competencia marcada en el mercado laboral. A2. Ingreso de competidores con estructura de costos menores. A3. Presencia de servicios y productossustitutos. A4. Información diversa y en gran cantidad en Internet. A5. Dependencia tecnológica por parte de potencias mundiales. A6. Presupuesto mínimo por parte de las empresas para la inversión en el...
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