Foda

COMPETENCIA PARA LA EMPLEABILIDAD II SESIÓN 04 FODA Personal Sistemas de Entrenamiento Motivacional
Elaborar el FODA personal, asumiendo conciencia del planeamiento estratégico propio para laconsecución de objetivos de vida.
SESIÓN 4: FODA Personal “No es el tamaño del soldado dentro de la pelea, sino el tamaño de la pelea dentro del soldado” IFB Instituto de Formación Bancaria • © 2009CARLOS DE LA ROSA VIDAL
SESIÓN 4: FODA Personal Razones para Planificar la Vida 1.- Decisión personal 2.- Responsabilidad social 3.- Respeto a sí mismo 4.- Afirmación de sí mismo 5.- Motivación allogro 6.- Visión de futuro 7.- Proyecto de vida 8.- Velocidad del Cambio 9.- Sentido de la Vida 10.- Construcción del mundo
SESIÓN 4: FODA Personal Planeamiento Estratégico Personal Según RicardoVargas Trepaud: a.- Es una filosofía de vida representada por los valores y principios que animan la existencia humana, y que, orientan las grandes decisiones existenciales así como las opciones del díaa día. b.-Es una cultura que engloba paradigmas, actitudes, creencias y formas de actuación que posibilitan un sentido de prevención para enfrentar las contingencias dela propia vida.
SESIÓN 4: FODAPersonal c.-Es un proceso permanente ,que ayuda a tomar decisiones racionales. d.-Es un hábito de vida que al ponerlo en práctica cada día configura nuevos patrones de actuación que ayudan a moldearla propia personalidad. Planeamiento Estratégico Personal
SESIÓN 4: FODA Personal e.-Es una técnica desarrollada al servicio de la persona para alcanzar determinados objetivos de vida. f.- Es unarte en el que se manifiesta la propia individualidad y por ende, la creatividad de cada persona. Planeamiento Estratégico Personal
SESIÓN 4: FODA Personal Competencia Del latín competentia, cf.Competente Pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado. (Diccionario en línea de la Real Academia Española)
SESIÓN 4: FODA Personal Concepto de Competencia En...