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Administración Pública y Privada

La Administración pública es una rama dentro del campo más amplio de la administración. Se puede decir que la administración pública es una especie mientras que la administración es un género. El término "administración" es el sustantivo derivado del verbo "administrar", que a su vez es una combinación del latín ad + ministrare que significa "servir". Eldiccionario dice que "administrar" es manejar o dirigir; de tal manera que, administración significa la dirección de asuntos.

La palabra "pública", en relación con la administración ha adquirido una connotación especial: Significa "gubernamental", o del gobierno. Por lo tanto, administración pública es conducir los asuntos del gobierno en todos los niveles, estatal y local. En este sentido, ladirección de toda actividad ajena a esta clasificación, como son las firmas comerciales privadas y demás funciones, corresponden al campo de la administración privada.

Similitudes y Diferencias

Similitudes:

• Cuando en una organizaciónlas personas actúan conjuntamente para la consecución de propósitos comunes, siempre estarán presentes aspectos relativos a la planificación, organización,dirección de personal, relaciones laborales y otros componentes típicos de la acciónadministrativa.

• Para la resolución de problemas administrativos, se producen ciertos principios de caráctergeneral que incluyen: División del trabajo, organización de las funciones y responsabilidades, normas de planificación, programación y presupuesto, controles contables y otros aspectos que son útiles entodas las modalidades de administración y adaptables a las particularidades de cada organización.

Diferencias:

• La administración pública es un conjunto de poderes, organización, personal y métodos que se ocupa de realizar la voluntad del Estado. La...
semejanzas y diferencias entre la administración pública privada
DIFERENCIAS
ADMINISTRACION PUBLICA
ADMINISTRACION PRIVADA
Desde elpunto de vista institucional el control financiero lo ejerce la oficina del presupuesto, este no puede experimentar un gasto ya que sus egresos están definidos en cantidad y en propósitos. Esto genera una influencia represiva en las diferentes dependencias de gobierno.
En las entidades privadas se da una visión diferente en cuanto al presupuesto, ya que tiene mayor flexibilidad y pueden experimentarpara logran que la eficiencia de la empresa aumente o de lo contrario lograría recuperarse sin perder el control de la situación.
Cuando se genera un reembolso marginal se tiende a generar más inversiones externas a las entidades públicas.
Cuando se genera en un reembolso marginal, se esta apuntando al lucro general en el que se beneficia el sector interno y externo.
En lo competente alRecurso Humano existe más continuidad y definición en los mandos en tiempo y funciones por lo establecida en la Ley.
El recurso humano es mas rotativo y no hay la misma continuidad tan prolongada y las funciones se definen de acuerdo a las necesidades que se van generando dentro de la entidad privada ya sean experimentos, caprichos, modificaciones, implementaciones, etc.
Los poderes políticos y lasdependencias gubernamentales son estrictamente conformadas por las Leyes que regulan estos cargos y ramas de poder.
Los altos mandos pueden variar en cuanto a la delegación de funciones ya sea por la implementación de nuevas tecnologías o por recorte de personal, en estas entidades es más común estos fenómenos.
Los fines que persigue el gobierno es servir a los ciudadanos.
El fin quepersigues las entidades privadas es la obtención del lucro, en la mayoría de los casos.
Esta administración es menos habilidosa que la privada por que limitan sus responsabilidades ya que tiene que estar consultado las leyes de acuerdo a la función que desea hacer que están dispuestas y establecidas en el marco legal evitando un cambio en la voluntad en el administrador publico y esta sujeto a cambios...