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Guía Resumen Material de Clases Presenciales, para Primera Prueba Administración de Empresas.-
Definición de Empresa: entidad inserta en la sociedad y que se encuentra planificada, organizada, dirigida y controlada para satisfacer necesidades de un ambiente social (mercado de consumidores), a través de los productos o servicios que entrega a éste, resultantes de la transformación de recursos devariada naturaleza, como asimismo; responder a las expectativas ajenas a su productividad, esperada por su entorno.
Características de la Empresa: 
La empresa es una unidad social.
La empresa es una unidad económica organizada.
La empresa tiene como función fundamental, la producción de bienes y/o servicios para el mercado, con miras a satisfacer necesidades.
La empresa requiere de recursos,los cuales son transformados para generar los productos y servicios que entrega al mercado.
La empresa tiene una responsabilidad social con su entorno.

Por qué nace la empresa?
La empresa nace naturalmente a partir del problema económico; es decir, SATISFACER MULTIPLES NECESIDADES CON RECURSOS ESCASOS.
Componentes del problema económico: 
Las Necesidades, que nacen de la falencia ocarencia de cosas, lo cual produce la insatisfacción del ser humano, cuya preocupación básica está orientada a la conservación y mejoramiento de su condición de vida.
Los Recursos, que al ser sometidos a un proceso productivo (transformación), sirven para generar bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades.
Los Bienes y Servicios, resultantes de los procesos de transformación yfinalmente utilizados por las personas para dar satisfacción a sus necesidades.
Elementos necesarios (componentes) para que exista una empresa:
El Capital, resultante del aporte de uno o más factores productivos (dinero o activos como máquinas, terrenos, etc), necesarios para permitir la existencia y funcionamiento de una empresa.
}Los Recursos Humanos (RR.HH.), o también conocidos como Capital Humano,quienes le otorgan el carácter humano a la organización, aportando además creatividad y cierta forma de vida (cultura).
Los Objetivos de una Empresa 
El Objetivo Económico, asociado a la necesidad de supervivencia de la empresa por medio de la autosustentación resultante de la generación de utilidades. Lo anterior, basado en el uso eficiente de recursos escasos, maximizando utilidades ominimizando costos.
El Objetivo Social, que orienta a la empresa en su rol de satisfacer necesidades de su entorno, ya sea a los consumidores de sus productos, como así también otorgar fuentes laborales con condiciones adecuadas y contribuir a la protección del medio ambiente.


Escuelas de Administración
La Escuela Clásica (compuesta por la Escuela de Administración Científica y la Esc. Adm.Moderna)
Administración Científica (de Frederick Taylor)
Durante la revolución industrial se abandonan la producción manual artesanal, por la industrialización y la manufactura con máquinas.
Se comienza a producir mayor cantidad en menor tiempo, a través de sistemas productivos más mecanizados, en donde un trabajador se preocupaba de producir sólo una parte del producto y otro otra; de manera queninguno era especialista en la fabricación de un producto y, al mismo tiempo, cualquier trabajador podía ser reemplazado por uno nuevo sin mucha preparación.
Se redujeron los costos de mano de obra y con ello el costo por unidad producida.
Hubo un gran desplazamiento de la población desde los campos a las ciudades, originando un exceso de oferta de mano de obra y sueldos bajísimos para losoperarios.
El trabajo humano deja de ser relevante para el empresario industrial, a merced de la maquinaria productiva. Los niños trabajan por pagos míseros y en jornadas muy extensas, por ser la mano de obra menos calificada.

La Escuela Clásica de la Administración:
Se preocupó de encontrar la eficiencia productiva, resultante de la relación hombre-máquina en el punto de producción.
No se...