Foda

EL ANÁLISIS FODA
Propósitos del análisis FODA
El nombre FODA le viene a este práctico y útil mecanismo de análisis de las iniciales de los cuatro conceptos que intervienen en su aplicación. Esdecir:
• F de Fortalezas
• O de Oportunidades
• D Debilidades
• A de Amenazas (o Problemas)
A su vez estos conceptos constituyen la traducción de cuatro palabras en inglés con cuyas iniciales seforma la sigla SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, treats). De ahí que el análisis FODA se conozca también como “análisis SWOT”
CONCEPTO BASICO
Una de las aplicaciones del análisis FODA es lade determinar los factores que pueden favorecer (Fortalezas y Oportunidades) u obstaculizar (Debilidades y Amenazas) el logro de los objetivos con anterioridad para la empresa.
COMPONENTES DELANALISIS FODA
Factores que favorecen el logro de los objetivos Factores que obstaculizan el logro de los objetivos

FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

DEBILIDADES

AMENAZAS

El análisis FODA, enconsecuencia, permite:
• Determinar las verdaderas posibilidades que tiene la empresa para alcanzar los objetivos que había establecido inicialmente.
• Concienciar al dueño de la empresa sobre ladimensión de los obstáculos que deberá afrontar.
• Permitir explorar más eficazmente los factores positivos y neutralizar o eliminar el efecto de los factores negativos.
Como es lógico, es posible que alfinalizar el análisis FODA sea necesario revisar y ajustar los objetivos iniciales.
DEFINICION DE CONCEPTOS
• FORTALEZAS:
Se denominan fortalezas o “puntos fuertes” aquellas características propiasde la empresa que facilitan o favorecen el logro de los objetivos.

• OPORTUNIDADES:
Se denominan oportunidades aquellas situaciones que se presentan en el entorno de la empresa y que podríanfavorecer el logro de los objetivos.

• DEBILIDADES:
Se denominan debilidades o “puntos débiles” aquellas características propias de la empresa que constituyen obstáculos internos al logro de los...