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ufeffUniversidad Andrés Bello
Ingeniería En Hotelería & Turismo







Eras De La AdministraciónIntegrantes: Diego Herrera
Ernesto Belloni
Patricio MirandaEra De La Industrialización Clásica:
Esta Primera era va desde el 1900 a 1950 y es una parte relevante de la revolución industrial de parte del siglo XX , se destaca por poseer una estructuraorganizacional piramidal y centralizada , por tener también un marcado modelo burocrático , normas internas en pro de la disciplina y comportamiento de sus miembros. Las personas eran definidas como recursosde producción al igual que las máquinas, por esto la administración de las personas se denominaba relaciones industriales.

F.O.D.A.
Fortaleza:
- Poseer un alto grado de eficiencia en laproducción
- Coordinación de trabajo
Oportunidades:
-En el sector conservador y países con mentalidad burocrática se utilizan estas medidas
Debilidades:
- Comunicación limitada e individualista
-Pobre análisis de la informacion
Amenazas:
- Las nuevas tecnologías de producción








Era de la industrialización neoclásica

Esta era va desde el año 1950 -1990 y se dio después dela segunda guerra mundial. Siguieron bastantes cambios de manera acelerada además que la competencia entre las empresas se fue agravando, el anterior modelo de industrialización se tornó inflexible,lento para poder seguir el ritmo de los cambios que se venían. Con el tiempo surgió el conservadurismo que poco a poco origino la innovación.
Las relaciones industriales fueron reemplazadas por laadministración de recursos humanos o mejor explicado ver a una persona como un recurso vivo. Al ir evolucionando la tecnología se fue desarrollo y esta influyo en la evolución de las organizaciones....