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ORGANIZACIONES U EMPRESAS PRIVADAS DE GUATEMALA

ANACAFE
MISIÓN
Anacafé como institución gremial representante de los caficultores nacionales, vela por los intereses del sector; es responsable de prestar los servicios efectivos para lograr una caficultura sostenible,  competitiva y de calidad.
VISIÓN
Anacafé, organización de vanguardia, líder de los caficultores del país, presta serviciosa sus asociados y proyecta el café de Guatemala al mundo.
ESTRATEGIA
Ser la empresa pionera de Guatemala para ello deberemos ser fieles a nuestra estrategia empresarial:
Dedicación y compromiso: Convertimos lo pactado, prometido u ofrecido en servicios de calidad, con nuestra total voluntad.
Innovación y creatividad: Obtenemos la máxima productividad por medio del mejoramiento continuo denuestras capacidades, métodos y sistemas.
Honradez y Honestidad: Actuamos con estricto y permanente apego a principios éticos y morales.
Responsabilidad: Asumimos las consecuencias de todos nuestros actos; fortalecemos a la comunidad y promovemos el respeto al ambiente.
Proactividad: Accionamos con anticipación, y no sólo reaccionamos a los hechos y circunstancias.

OBJETIVOS
Representar alsector caficultor de Guatemala.
Extender Licencias de Exportación.
Desarrollar y ejecutar la política cafetalera tanto a nivel nacional, como internacional.
Promover los cafés de Guatemala

CEMACO
VISIÓN: 
Ser la cadena más grande y más rentable de tiendas de mejoras para el hogar en Centro América, admirada por su gente y por sus resultados. A través de:  
 • Tener los colaboradores máscapaces y entregados  
• Ser la empresa preferida donde trabajar en Guatemala
  • Ser el socio preferido para todos nuestros proveedores  
• Operar con prácticas de clase mundial  
• Ganarnos la admiración de nuestros clientes, proveedores, nuestra comunidad, nuestro gobierno, nuestros asociados y accionistas no solo por los resultados que obtenemos, si no por la forma en que losobtenemos. 
MISIÓN:
 Ser una empresa innovadora que con sentido social busca mejorar la calidad de vida de sus clientes a través de un excelente servicio y productos de calidad con la rentabilidad adecuada para garantizar la sostenibilidad del negocio a largo plazo. 
ESTRATEGIAS
Manejamos nuestra empresa éticamente y en una forma socialmente responsable. Respetamos la ley, apoyamos el derecho humano yel cuidado del medio ambiente. Queremos lo mejor para nuestras comunidades. INTEGRIDAD, RESPETO, EXCELENCIA, ALIANZAS, FAMILIA, CIVISMO, RESPONSABILIDAD SOCIAL e IGUALDAD. Contáctanos
OBJETIVO
Aumentar el numero de tiendas a nivel mundial, ofreciendo productos de las mejores marcas a un precio comodo al consumidor.


UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ

MISIÓN
Formar y capacitar  a profesionales  que sirvan  a la nación guatemalteca en  todos aquellos procesos administrativos  que tengan un cometido público y sean de interés común.

VISIÓN

Ser la unidad académica de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala orientada a  fortalecer la administración y la  gestión pública en Guatemala por medio de   actividades de docencia,investigación y educación continua con reconocimiento académico y profesional en el sector público y la comunidad en general.

ESTRATEGIAS

Enseñar al estudiante utilizando un proceso de enseñanza aprendizaje moderno que lo conlleven a obtener el éxito Mediante las técnicas de exposición-recepción o de indagación que a su vez pueden ser dirigidos o libres,  se logran  resultados que favorecen en elproceso de la formación de los discentes.  Las técnicas y los métodos didácticos se deben elegir en función de lo que se desea enseñar y  de las necesidades  del discente  y de otras circunstancias específicas.
 Las estrategias de exposición – recepción puede promover un aprendizaje significativo siempre que los conocimientos se presenten bien estructurados, con claridad y se tengan en cuenta los...