Foda

Páginas: 3 (564 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2013














HOSPITAL MILITAR CENTRAL
ANALISIS FODA
UCI- CORONARIA
LIC .FLOR MARLENE INGA FLORES.

2013.









INTRODUCCION
El análisis FODA es una herramienta quepermite conformar un cuadro de la situación actual de la institución, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con losobjetivos y políticas formulados. Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, de entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la organización, por lo que es posibleactuar directamente sobre ellas. En cambio las oportunidades y las amenazas son externas, por lo general resulta muy difícil poder modificarlas.
A continuación les voy a mostrar cómo se realiza unanálisis FODA EN UN SERVICIO HOSPITALARIO UCI CORONARIA, este análisis lo realice en el HOSPITAL MILITAR CENTRAL.
Durante el desarrollo de las pasantías en el hospital militar pudimos observar de lasituación actual del servicio de UCI CORONARIO con el propósito de realizar el análisis o la matriz FODA el cual es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de laorganización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permite en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. La finalidad de este informe esdeterminar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas del servicio de uci coronaria.




Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la institución.
Oportunidades: son aquellosfactores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en la institución permitiendo obtener ventajas competitivas.
Debilidades: son aquellos factores que provocan unaposición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente.
Amenazas: son aquellas situaciones que...
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