foda


Factores Internos



Factores Externos

Lista de fortalezas.
Comprometidos con la carrera.Docentes con experiencia laboral
Buena infraestructura
Competitividad de estudiantes


Lista de debilidades
Curricula desactualizada
Carencia de equipos e instrumentos
Conflictos internosFalta de convenios


Lista de oportunidades
Amplio campo laboral.
Diversidad de tecnología.
Demanda universitaria.
Mayor campo de estudio


FO (maxi-maxi) / E. Ofensiva
Conservar el desempeñoactual de la facultad y aprovechar nuestra competitividad para adquirir mayor prestigio como facultad.

DO (mini-maxi) / E. Reorientación
Modificar nuestra curricula de estudio con cursos que esténacorde con nuestro desempeño laboral. Adquisición de equipos y sistemas que nos ayude a desarrollarnos en nuestro campo laboral.

Lista de amenazas
Competencia laboral.
Falta de acreditación.Privatización de la universidad.
Docentes contratados ineficientes


FA (maxi-mini) / E. Defensiva
Mejorar la enseñanza e impulsar la investigación. Ser promotores e impulsar las gestionesnecesarias para nuestra acreditación.


DA (mini-mini) / E. Supervivencia
Planificar nuestra acreditación y ejecutar un plan de estudios más estrictico. Separa de la facultad al personal que no tenga elperfil necesitado.



ANÁLISIS FODA

Lista de fortalezas

Estudiantes comprometidos e identificados con la carrera.
Docentes con amplia experiencia laboral.
Buena infraestructura paralaboratorios de investigación.
Buena interacción social y académica entre alumno y docente.
Alumnos competitivos.
Precursores en el manejo y control del recurso agua.

Lista de oportunidades

Mayorcampo laboral para desarrollarnos como profesionales.
Acceso a una gran variedad de tecnología en nuestra carrear.
Aumento de la demanda universitaria.
Mayor campo de estudio.

Lista de...