Foda

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA





FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
LIC. EN ENFERMERIA Y OBSTETRICIA SUA

FODA APLICADO EN EL SERVICIO DE TERAPIA INTENSIVA DEL HOSPITAL GENERAL DE IZTAPALAPA

ALUMNO: ESQUIVEL CHAVEZ JOSE PEDRO
GRUPO: 7° A
PROFESORA: L.E.O ANA BERTHA MOLINA RAMOS

FECHA: 27 ENERO 2012

INDICE

INDICE 1
INTRODUCCIÓN 1
MISIÓN 3
VISIÓN 3MARCO DE REFERENCIA 4
FILOSOFÍA 5
DERECHOS DE LOS PACIENTES 6
RECURSOS MATERIALES 8
RECURSOS TECNOLÓGICOS 9
RECURSOS FISICOS 10
RECURSOS HUMANOS 11
DIAGNOSTICO ESTRATEGICO 12
ROL DE ACTIVIDADES 13
EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA 17

INTRODUCCIÓN

El presente manual del Área de Cuidados Intensivos del Hospital General Iztapalapa es un documento quecontiene información global según su funcionamiento el cual es un instrumento de apoyo para darnos cuenta del déficit que hay en el servicio en cuanto a recursos humanos, recursos tecnológicos, recursos físicos y recursos humanos.
Dada la especialización y la diversidad de actividades que hay en este servicio se requiere adquirir una gran cantidad de material, medicamentos y personal especializado enel área para poder una mejor atención al paciente y todo esto es indispensable para el desarrollo de actividades de este hospital.
En el documento se detalla la información referente a la misión, visión, marco de referencia, filosofía, derechos de los pacientes, Código de Ética para enfermeras y enfermeros en México, Diagnostico situacional, todo enfocado a la Matriz FODA.
El documento facilitaa los miembros de la institución el conocimiento de sus obligaciones, el cual sirve a la estructura como guía y a la vez permite describir los posibles procesos de compras que se realizaran en el departamento.
El documento de dicha institución se elabora con el propósito de hacer más fácil el trabajo, deberá actualizarse y estar en constante revisión de acuerdo a los cambios que se presenten yaque la institución debe estar en constantes cambios.

MISIÓN

Prestar atención integral especializada las 24 horas del día con personal altamente capacitado, eficaz y eficiente para atender al usuario críticamente enfermo, considerándolo como un ser único en sus necesidades Bio-Psico-Social, con el fin de lograr su recuperación y reintegración al medio familiar en el menor tiempo posibleutilizando los recursos humanos y materiales necesarios en forma racional.

VISIÓN

* Nuestros esfuerzos se orientan hacia la formación y capacitación de personal altamente especializado, que sea oportuno y eficiente en la atención del adulto críticamente enfermo en una forma holística, al mismo tiempo que sus acciones estén encaminadas a la continuación de la prestación del servicio de igualcalidad fuera de la unidad; es decir, en el área de hospitalización, siguiendo los cuidados progresivos, con la participación íntegra de todo el equipo de salud.

* Lograr que nuestra Unidad sea centro de conocimiento donde la docencia y la investigación sean parte integral del proceso formativo de todo el personal.

* Aspiramos desarrollar Unidades de Cuidados Intensivos para adultos,quemados y post-operatorio de cirugía general, para garantizar la atención del adulto de manera específica de acuerdo a su patología.

MARCO DE REFERENCIA

La unidad de cuidados intensivos (UCI) es un servicio de alta complejidad cuyo objetivo es brindar un cuidado integral a aquellas personas en condiciones críticas de salud, que fueron internados allí, bien sea por un trauma , en elpostoperatorio o en la agudización de la insuficiencia renal o de la enfermedad pulmonar obstructiva crónica, entre otras.

Las diferentes unidades de cuidado intensivo tienen características particulares a diferencia de otros servicios hospitalarios. Es así como su distribución puede variar de unas a otras unidades; encontrándose algunas circulares con el puesto de enfermería en el centro y otras...