FODA

Fortalezas:
Las fortalezas que presentan las empresas tienen directa relación con las virtudes de estas mismas, las cuales brindan a la organización y sus trabajadores cierta seguridad. Son lasventajas competitivas sobre la competencia, es decir, las características propias que tiene la empresa, las cuales la hacen fuerte o sólidas en el mercado. Existen tres tipos de fortalezas a nivelempresarial, las cuales son:


• Fortalezas organizacionales comunes: Es el tipo de fuerza que tiene una empresa en común con el resto, es decir, cuando muchas empresas independiente del rubro están encondiciones de aplicar la misma estrategia, como por ejemplo, lanzar una campaña publicitaria para hacer conocido un nuevo producto.
• Fortalezas Distintivas: Son aquellas que poseen pocas empresas, loque significa que no son imitadas, propias de la empresa, producto de sistemas sociales complejos o trabajo en equipo.
• Fortalezas de Imitación: Estas fortalezas son las que se copian o imitan delas fortalezas distintivas. Las empresas que frecuentemente son observadas o dignas de imitación son aquellas con larga trayectoria y buena posición dentro del mercado, es por esto que pequeñasempresas usan como parámetro a otras mejores, para lograr un éxito de manera más rápida y eficaz.
Dentro de las fortalezas se tiene: La capacidad de innovar, la calidad de los productos, tecnologíautilizada en el proceso productivo, contar con recursos económicos, personal competente, etc.



Debilidades:
Son los aspectos o problemas que tienen las empresas, los cuales no les permiten liderar ovencer a la competencia, por lo que al ser detectados, se debe actuar debidamente (utilizando una buena estrategia) para cambiar dichas debilidades para convertirlas en fortalezas. Se pueden identificarcomo todos aquellos factores que impiden que la organización pueda lograr sus objetivos; factores que influyen en la eficiencia y eficacia de los procesos empresariales.
Dentro de las debilidades...