FODA

El siguiente manual de funciones está propuesto para poder dar lineamientos acerca de las funciones a realizar.
Funciones del jefe técnico.
Perfil del cargo:

Educación: Técnico ambiental o programas afines.

Experiencia: Mínimo de 2 años en control de procesos ambientales.

Habilidades: Liderazgo, compromiso, trabajo en equipo.

Formación: Cursos de manejo de residuos sólidos ycoordinación y control de procesos ambientales.
Título del cargo: Jefe técnico

Responsabilidad: Proceso técnico
Funciones:
- Implementar estrategias que garanticen el proceso de recolección y selección de los residuos.

- Participar en el establecimiento de las condiciones técnicas del producto en las negociaciones.

- Hacer seguimiento a las técnicas y procedimientos empleados en laproducción.

- Prestar asistencia técnica para el correcto desarrollo de los programas y proyectos propuestos para el manejo de residuos sólidos.

-Vigilar que las funciones asignadas a los comités de comerciantes se cumplan de acuerdo con la capacitación que se les ha impartido.

-Realizar una ronda de control diario verificando el correcto manejo de residuos sólidos.

-Analizar yevaluar conjuntamente con el área. El cumplimiento y la efectividad de los programas y proyectos generados para el manejo de residuos sólidos.

-Recibir las inquietudes de los clientes respecto al manejo de residuos sólidos y compartirlo en grupo primario.


Manual de funciones del jefe comercial.
Perfil del cargo:

Educación: Profesional en administración de empresas.

Experiencia: mínimode 2 años en dirección comercial.

Habilidades: liderazgo, compromiso, trabajo en equipo.

Formación: Cursos de manejo de residuos sólidos, de coordinación y control de procesos ambientales.
Título del cargo: Jefe comercial

Responsabilidad: Manejo comercial de la marca
Funciones:

-Hacer investigación comercial o de mercados para la toma de decisiones oportunas.

- Realizar elplan de mercadeo.

- Hacer cumplir toda la planificación comercial.

- Cumplir con las metas de ventas.

- Realizar análisis de los precios.


Manual de funciones del jefe de producción.
Perfil del cargo:

Educación: Profesional en biología o afines.

Experiencia: mínimo de 2 años en dirección comercial.

Habilidades: liderazgo, compromiso, trabajo en equipo.

Formación:Cursos de manejo de residuos sólidos, de coordinación, y control de procesos ambientales.
Título del cargo: Jefe de producción

Responsabilidad: Manejo del proceso productivo.
Funciones:
- Garantizar la entrega de pedidos con puntualidad, calidad y generando la menor cantidad de producto descartado.

- Optimizar la mano de obra en los procesos productivos.



MATRIZ FODA. La matrizfortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas permitirá diseñar estrategias y objetivos que permitirán a las empresas ser más competitivas y marcar el rumbo de dirección del negocio.

Gráfica 8. Matriz OFDA
Fortalezas
1. Primer centro educativo en la región dedicada a la recolección y posterior venta de residuos solido con un propósito social.
2. Adecuada distribución del requerimiento demano de obra para las operaciones para el proceso de selección de los residuos sólidos.
3. Facilidad de dirección del talento humano. (Trabajo en equipo)
4. Proceso de comercialización rápido.
5. Mercado focalizado.
6. Características reconocidas.
7. Primera institución educativa en la región en la industria del reciclaje.
Oportunidades 1. Usos alternativos del producto para industria. 2.Tendencias tecnológicas para procesamiento de reciclaje. 3. Amplias posibilidades de expansión mercado actual. 4. Tamaño potencial del mercado en el ámbito regional, nacional. 5. Alta demanda potencial regional
Debilidades
1. Inexperiencia en el negocio, falta de capital.
2. Bajo acercamiento entre unidades de producción para un mejoramiento tecnológico.
3. Unidades de explotación de pequeña...