FODA

F.O.D.A.:
FORTALEZAS
Su credibilidad y responsabilidad en el trabajo, al momento de desempeñar tareas.
Su preparación profesional y laboral, la vuelven una persona que tiene un buen desenvolvimiento en su gestión.
Se da cuenta de sus errores y reconoce los mismos con las personas que ella considera que actuó mal.
OPORTUNIDADES
Su preparación profesional la ha llevado a tener buenasoportunidades de crecimiento.
Las dificultades que se han presentado en su trabajo se han convertido en oportunidades de conocimiento de procesos.
DEBILIDADES
Es una persona muy paciente, pero a su vez considero que va acumulando los problemas hasta el momento que explota.
Demasiada humildad, la misma que puede ser vista por sus superiores con exceso de trabajo (aceptando responsabilidades que noson de su competencia)
, falta de liderazgo.
AMENAZAS
Las envidias profesionales se podrían transformar en amenazas.
FORTALEZAS
Su credibilidad y responsabilidad en el trabajo, al momento de desempeñar tareas.
Su preparación profesional y laboral, la vuelven una persona que tiene un buen desenvolvimiento en su gestión.
Se da cuenta de sus errores y reconoce los mismos con las personas queella considera que actuó mal.
OPORTUNIDADES
Su preparación profesional la ha llevado a tener buenas oportunidades de crecimiento.
Las dificultades que se han presentado en su trabajo se han convertido en oportunidades de conocimiento de procesos.
DEBILIDADES
Es una persona muy paciente, pero a su vez considero que va acumulando los problemas hasta el momento que explota.
Demasiada humildad,la misma que puede ser vista por sus superiores con exceso de trabajo (aceptando responsabilidades que no son de su competencia)
, falta de liderazgo.
AMENAZAS
Las envidias profesionales se podrían transformar en amenazas.
FORTALEZAS
Su credibilidad y responsabilidad en el trabajo, al momento de desempeñar tareas.
Su preparación profesional y laboral, la vuelven una persona que tiene un buendesenvolvimiento en su gestión.
Se da cuenta de sus errores y reconoce los mismos con las personas que ella considera que actuó mal.
OPORTUNIDADES
Su preparación profesional la ha llevado a tener buenas oportunidades de crecimiento.
Las dificultades que se han presentado en su trabajo se han convertido en oportunidades de conocimiento de procesos.
DEBILIDADES
Es una persona muy paciente,pero a su vez considero que va acumulando los problemas hasta el momento que explota.
Demasiada humildad, la misma que puede ser vista por sus superiores con exceso de trabajo (aceptando responsabilidades que no son de su competencia)
, falta de liderazgo.
AMENAZAS
Las envidias profesionales se podrían transformar en amenazas.
FORTALEZAS
Su credibilidad y responsabilidad en el trabajo, almomento de desempeñar tareas.
Su preparación profesional y laboral, la vuelven una persona que tiene un buen desenvolvimiento en su gestión.
Se da cuenta de sus errores y reconoce los mismos con las personas que ella considera que actuó mal.
OPORTUNIDADES
Su preparación profesional la ha llevado a tener buenas oportunidades de crecimiento.
Las dificultades que se han presentado en su trabajo sehan convertido en oportunidades de conocimiento de procesos.
DEBILIDADES
Es una persona muy paciente, pero a su vez considero que va acumulando los problemas hasta el momento que explota.
Demasiada humildad, la misma que puede ser vista por sus superiores con exceso de trabajo (aceptando responsabilidades que no son de su competencia)
, falta de liderazgo.
AMENAZAS
Las envidias profesionalesse podrían transformar en amenazas.
FORTALEZAS
Su credibilidad y responsabilidad en el trabajo, al momento de desempeñar tareas.
Su preparación profesional y laboral, la vuelven una persona que tiene un buen desenvolvimiento en su gestión.
Se da cuenta de sus errores y reconoce los mismos con las personas que ella considera que actuó mal.
OPORTUNIDADES
Su preparación profesional la ha...