FODA
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2014
FODA
INTEGRANTES
Lucy Arias Cevallos
Karla Demera
Daniela Flores
Angie Moran Pita
Daysi Orellana Naranjo
Francesca Pinzón Gómez
FORTALEZAS
*EXPERIENCIA DE LOSRECURSOS HUMANOS.
*PROCESOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS PARA ALCANZAR LOS
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
*GRANDES RECURSOS FINANCIEROS.
*CARACTERISTICAS ESPECIALES DEL PRODUCTO QUE SE OFERTA.
*CUALIDADESDEL SERVICIO QUE SE CONSIDERA DE ALTO NIVEL.
*MAQUINARIAS DE ALTO NIVEL PARA UNA MEJOR PRODUCCIÓN.
*MATERIA PRIMA DE BUENA CALIDAD
OPORTUNID ADES
*EXISTENCIA DE GRAN VARIEDAD DE SISTEMAS EN ELMERCADO QUE
PUEDEN SER ADAPTADO A LAS NECESIDADES INTERNAS
*TECNOLOGIAS
NEGOCIO
LAS
CUALES
SENPUEDEN
IMPLEMENTAR
EN
EL
DEBILIDADES
* MAL FUNCIONAMIENTO DEL TALENTO HUMANO*MERCADO MAL ATENDIDO.
*NECESIDAD DEL PRODUCTO.
*FUERTE PODER ADQUISITIVO.
*REGULACION A FAVOR DEL PROVEEDOR NACIONAL.
AMENAZAS
*COMPETENCIA MUY AGRESIVA.
*LA INCONFORMIDAD DE LOS CLIENTES.*TENDENCIAS DESFAVORABLES EN EL MERCADO.
*ACUERDOS INTERNACIONALES.
El análisis del contexto externo es indispensable porque parte de la
rentabilidad de una empresa, está determinado por laestructura
competitiva de las industrias en la cual participa. Hay industrias en las
que el promedio de sus empresas tienen alta rentabilidad y otras en
las que la rentabilidad es baja.
PEPSI COLA entró almercado con una bebida pura sin ninguna clase
de narcóticos lo que la hizo apta para el consumo de cualquier
persona esto fue lo que esta compañía quería dar a conocer, por la
creatividad de susanuncios publicitarios, ya que va dirigidos a todo el
mercado neta, desde niños hasta personas mayores. Su fuerte ha sido
la televisión, esta campana fue seleccionada fundamentalmente por
poderdiscernir en una sola marca una publicidad institucional con otra
de producto, llama la atención el anuncio televisivo por la fuerza de
sus colores y por sus personajes famosos.
Uno de los puntos...
INTEGRANTES
Lucy Arias Cevallos
Karla Demera
Daniela Flores
Angie Moran Pita
Daysi Orellana Naranjo
Francesca Pinzón Gómez
FORTALEZAS
*EXPERIENCIA DE LOSRECURSOS HUMANOS.
*PROCESOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS PARA ALCANZAR LOS
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
*GRANDES RECURSOS FINANCIEROS.
*CARACTERISTICAS ESPECIALES DEL PRODUCTO QUE SE OFERTA.
*CUALIDADESDEL SERVICIO QUE SE CONSIDERA DE ALTO NIVEL.
*MAQUINARIAS DE ALTO NIVEL PARA UNA MEJOR PRODUCCIÓN.
*MATERIA PRIMA DE BUENA CALIDAD
OPORTUNID ADES
*EXISTENCIA DE GRAN VARIEDAD DE SISTEMAS EN ELMERCADO QUE
PUEDEN SER ADAPTADO A LAS NECESIDADES INTERNAS
*TECNOLOGIAS
NEGOCIO
LAS
CUALES
SENPUEDEN
IMPLEMENTAR
EN
EL
DEBILIDADES
* MAL FUNCIONAMIENTO DEL TALENTO HUMANO*MERCADO MAL ATENDIDO.
*NECESIDAD DEL PRODUCTO.
*FUERTE PODER ADQUISITIVO.
*REGULACION A FAVOR DEL PROVEEDOR NACIONAL.
AMENAZAS
*COMPETENCIA MUY AGRESIVA.
*LA INCONFORMIDAD DE LOS CLIENTES.*TENDENCIAS DESFAVORABLES EN EL MERCADO.
*ACUERDOS INTERNACIONALES.
El análisis del contexto externo es indispensable porque parte de la
rentabilidad de una empresa, está determinado por laestructura
competitiva de las industrias en la cual participa. Hay industrias en las
que el promedio de sus empresas tienen alta rentabilidad y otras en
las que la rentabilidad es baja.
PEPSI COLA entró almercado con una bebida pura sin ninguna clase
de narcóticos lo que la hizo apta para el consumo de cualquier
persona esto fue lo que esta compañía quería dar a conocer, por la
creatividad de susanuncios publicitarios, ya que va dirigidos a todo el
mercado neta, desde niños hasta personas mayores. Su fuerte ha sido
la televisión, esta campana fue seleccionada fundamentalmente por
poderdiscernir en una sola marca una publicidad institucional con otra
de producto, llama la atención el anuncio televisivo por la fuerza de
sus colores y por sus personajes famosos.
Uno de los puntos...
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