Foda

Análisis Foda
FORTALEZAS * Contar con un manual de la forma de trabajo para estancias infantiles IMSS. * Manejo de indicadores para cada departamento. * Aplicación correcta de una planeación,organización, dirección, control de cada recurso con el que se tiene. * Objetivos bien establecidos y metas propias. * Registro ante el sistema educativo como educación inicial. * Registro anteprotección civil. * Registro ante STPS. * Sensibilización integra del servicio que se espera otorgar. | DEBILIDADES * Rotación de personal. * Falta de compromiso del personal interno. *Mantener en buen estado las instalaciones. * Verificar oportunamente cada licencia y permiso que garantice la seguridad de la población. * Cubrir oportunamente las plazas de acuerdo al perfilestablecido. |
OPORTUNIDADES * Tener una asesoría por gente del departamento zonal de guarderías, para aclarar, resolver, monitorear etc., las actividades y el trabajo de guarderías. * Contar con unaasesoría medica de la clínica de apoyo del IMSS. * Vigilancia, médica por medio del servicio médico, tanto a usuarios, menores en este servicio. | AMENAZAS * Ausentismo de menores por diversascausas. * Puntualidad en la estrega de insumos y materiales. * Recesión en los centros de trabajo usuarias. |

I. Antecedentes
La Estancia Infantil Mis Primeras Aventuras S.C. ( Sociedad Civil) es una empresa Mexicana, nacida en el estado de Baja California en el Municipio de Tijuana B.C. el día 03 marzo 2008 dio sus inicios como tal, inicia sus labores por necesidad de brindar unservicio a las madres trabajadoras que tienen como necesidad principal la atención de sus hijos mientras realizan sus actividades productivas desde entonces hasta le fecha ha sido subrogada por el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social ). La Estancia Infantil se considera un mediana empresa ya que cuenta con 65 empleados, 60 mujeres certificadas en el cuidado y atención del menor y 5 hombres...