Foda

ADMINISTRACION I |
CONCEPTUALIZACION DE LA ADMINISTRACION |
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TRABAJO # 1 |
GRUPO 110 |
DIANA VANESSA MONTENEGRO LOPEZ
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12/03/2012 |
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INDICE
PAG.

* INTRODUCCION………………………………………………….3

* DEFINICION DE CONCEPTOS……………………………………………………….4

* PROCESO ADMINISTRATIVO………………………………………………5

* OBJETO DE ESTUDIO (ORGANIZACIONES)……………………………………………6

*INTERDISCIPLINARIEDAD Y TRANSDICIPLINARIEDAD DE LA ADMINISTRACION……………………………………...........6

* FILOSOFIA Y NATURALEZA DE LA ADMINISTRACION………………………………………………7

INTRODUCCION

La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otrosrecursos.
2.- Recursos básicos de Administración
Hombres y mujeres, Materiales, Maquinas, Métodos, Dinero, y Mercados.
3.- Funciones Fundamentales
3.1 El Proceso Administrativo
Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas subactividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso se considera amanera de núcleo esencial de la administración y en el general se ve como un formato efectivo para el estudiante que se inicia en la administración.

* DEFINICIONES Y CONCEPTOS

* ADMINISTRACION: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.

ADMINISTRACION PUBLICA: es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado[1] y de otros entes públicos conpersonalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.
Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.[
Se encuentra principalmente por el poder ejecutivo y los organismos que están en contactopermanente con el mismo.[1] Por excepción, algunas dependencias del poder legislativo integran la noción de "Administración Pública" (como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de "Administración General" en los otros cuatro poderes o en organismos estatales que pueden depender de alguno.[
* ADMINISTRACION Y PSICOLOGIA: La Psicología y la Administración son disciplinasentre las que existe una estrecha interrelación desde su surgimiento.
La Administración ha surgido como una fuerza productiva en el desarrollo de las diversas esferas de la vida social. La Psicología por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la actividad psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las diferentes esferas de la vida social. Se considera a la Psicología y laAdministración como disciplinas que actúan en el contexto de las ciencias sociales, siendo ciencias en formación tomando en cuenta su historia, así, como que las mismas se encuentran a un nivel empírico de desarrollo del conocimiento, cumpliendo ambas los requerimientos de poseer conjuntos sistematizados de conocimientos que se sustentan en leyes y principios, poseer un objeto determinado y métodos deconstrucción y transformación de la realidad.
* ADMINISTRACION Y MORAL: Para definir la ética no podemos definirlo aislando del término moral. Puesto que la ética y la moral está muy relacionado aunque no en su origen etimológico; moral proviene del latín “mos o mores” que significa costumbre en el sentido de conjunto de normas o reglas adquiridas por hábito, la moral tiene que ver con el...