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Deber Moral

El deber moral se adquiere a través de las normas y reglas que vamos adquiriendo a través de nuestra vida.



Realidad infinita
Realidad finitaRealidad conocida
En nuestra familia, en la escuela y en lo general en el medio ambiente en el que nos encontramos inversos.

Esto da pie a una lucha constante en nuestro interior, y los contendientes son el bien y el mal.


Ante todo esto podemos reaccionar básicamente con tres actividades.


1) Reaccionar.2) Indiferencia.3)Aceptación.

Preguntas de Susana
1° ¿Como juzgas la actuación de Susana? Bien porque le dijo que no y porque se respeta ella misma.
2° ¿Cómo juzgas la actuación de Carlos? Mal porque toda vía no tienen edad para andar con eso y tampoco para cazarse.
3° ¿Por qué al final Carlos se llama idiota, tonto y ciego? Porque se dio cuenta de que estaba equivocado.
4° ¿Hizo juicio de su comportamiento,intervino la conciencia, justifica tu respuesta? Yo pienso que si porque alcanzo a recuperar el error que hizo con Susana.
II
Parcial
Me acepto:
Acepto a los demás


Lo que piensa e sí mismo es la imagen que proyectas y eso es también lo que recibes.


Como te tratas te trataran.Si te respetan te respetaran también.Si pierdes tu dignidad faltándole el respeto a los demás es porque cargascon la idea culpabilizadora de que si no sedes a los requerimientos de otros, incluso a costa de llegar a ser infiel a ti mismo dejaras de quererte.

Toma de decisiones
¿Qué es una decisión?

Una decisión es un juicio o una elección entre dos o más opciones, y es algo que surge de innumerables situaciones; ya sea para solucionar un problema o para aplicar una medida.


b) Dilema delmicroempresario.a) Dilema del embarazo no deseado.

PREGUNTAS
1° ¿Compras o no las maquinas? Si para tener más ventas y ya que tenga más ventas contratar los diez trabajadores que despedí.
2° ¿Despedirá a diez trabajadores puesto que con los sueldos que ya no pagaras podrás recuperar los invertido del puesto de las maquinas? Si para comprar las maquinas y después contratar a los diez trabajadoresque despedí.
3° ¿Te parece bien despedir a diez personas que hasta ahora han cumplido con tigo y tu empresa? Si porque voy a contratarlos después.
4° ¿Te parece bien darle la espalda a la tecnología de tu empresa optando por no comprar la maquina? No porque volveré a contratar a los trabajadores.
Toma de decisiones con libertad y responsabilidad.
Aceptación responsable de lasconsecuencias de comportamientos y decisiones.


Resolución de conflictos.

Causas y efectos de los conflictos.

¿Qué es un conflicto?


Tipos de conflictos


Conflicto individual y social.

Causa y efectos de un conflicto: un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y pueden resultar posteriores enfrentamientos entre dos o más partes. Esto intereses, valoresy pensamientos observan posiciones opuestas dando lugar a un conflicto.


Conflictos personales.- Los conflictos personales son aquellos en los que el conflicto se inicia por alguna desavenencia entre dos personas o incluso por simples prejuicios entre ambas personas, pueden sucederse dentro de la familia, en el trabajo, en la escuela o en cualquier otra faceta de la vida diaria.Conflictosentre grupos.- Estos implican a más de dos personas, pueden ser ocasionados por cuestiones de índole ideológica como ideas religiosas distintas, ideologías políticas contrapuestas, diferencias sociales o económicas, etc.Conflictos por ideologías políticas y sociales divergentes.- Son aquellos que enfrentan posturas ideológicas distintas, es el caso de las posturas conservadoras y liberales,...