Foda

CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL




✓ El propósito de este Cuestionario es encontrar áreas de oportunidad que nos permitan mejorar el clima de trabajo en la organización.


✓ Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto no hay respuestas correctas ni incorrectas.


✓ Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados y marca larespuesta que mejor describa tu opinión.


✓ La escala utilizada es del 1 (totalmente de acuerdo) al 4 (totalmente en desacuerdo). Tienes la opción de elegir NA (no aplica) en los casos que así lo consideres.


▪ Recuerda bien, el rango de respuestas va de:


✓ TA: Totalmente de Acuerdo


✓ TD: Totalmente en Desacuerdo


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|NOMBRE: |
|CARGO : |
|TIEMPO EN LAEMPRESA: |




A. SOBRE MI TRABAJO



|Tengo definidas claramente las funciones de mi puesto y mis límites de responsabilidades. |
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| TA: 1 2 3 4 ( TD) ( NA) |
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|Para desempeñar las funciones de mi puesto tengo que hacer una esfuerzo adicionaly retador en el trabajo. |
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| TA: 1 2 3 4 ( TD) ( NA) |
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|Me gusta mi trabajo. |
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| TA: 1 2 3 4( TD) ( NA) |
| |
|Tengo las competencias que el puesto requiere |
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| TA: 1 2 3 4 ( TD) ( NA) |
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|Tengo la flexibilidad decómo hacer mi trabajo siempre y cuando llegue a los mejores resultados. |
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| TA: 1 2 3 4 ( TD) ( NA) |
|...