Foda

Que es la planeación: acto de definir las metas de la organización, determinar las estrategias para alcanzarlas y trazar planes para integrar el trabajo de la organización
Esto es que vamos ahacer , como lo vamos hacer = resultado
Como formular los objetivos: mediante el sistema APO administración por objetivos: sistema de administración en el q los empleados y sus jefes determinanlas metas especificas de desempeño, revisan periódicamente el desempeño hacia tales metas y se distribuyen las recompensas de acuerdo con ese progreso, sirve también para motivar a los empleados.Como aprovecharías un análisis FODA para tomar una decisión.
Administración estratégica: es el conjunto de decisiones y acciones administrativas que determinan el desempeño a largo plazo de laorganización, y comprende todas las funciones administrativas básicas.
Proceso administrativo: Planeación, Organización, Dirección, Control
Oportunidades:

PROCESO DE LA ADMINISTRACIÒN DEESTRATEGIAS

Que es la planeación: acto de definir las metas de la organización, determinar las estrategias para alcanzarlas y trazar planes para integrar el trabajo de la organización
Esto es que vamosa hacer , como lo vamos hacer = resultado
Como formular los objetivos: mediante el sistema APO administración por objetivos: sistema de administración en el q los empleados y sus jefesdeterminan las metas especificas de desempeño, revisan periódicamente el desempeño hacia tales metas y se distribuyen las recompensas de acuerdo con ese progreso, sirve también para motivar a losempleados.
Como aprovecharías un análisis FODA para tomar una decisión.
Administración estratégica: es el conjunto de decisiones y acciones administrativas que determinan el desempeño a largo plazo de laorganización, y comprende todas las funciones administrativas básicas.
Proceso administrativo: Planeación, Organización, Dirección, Control
Oportunidades:

PROCESO DE LA ADMINISTRACIÒN DE...