FOL 3
Protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo (articulo 14.1)
El coste de los medios no recae sobre los trabajadores (Articulo 14.5)
Informacióndirecta e individualizada (Articulo 18)
Efectuar propuestas (Articulo 18.2)
Interrumpir su actividad ante un riesgo grave (Articulo 21.2)
Vigilancia periódica de el estado de salud (Articulo 22.5)Adaptación laboral (Articulo 25.1)
Protección de la maternidad (Articulo 26)
Información a los jóvenes y menores de 18 (Articulo 27.1)
Todos los trabajadores incluso los del tiempo parcial tienen que tenerel mismo nivel de protección y vigilancia periódica de su salud (Articulo 28)
DEBERES DE LOS TRABAJADORES
velar por su seguridad y salud en el trabajo
con respecto a su formación
Usar adecuadamentelas maquinas y los medios necesarios en su actividad
Utilizar correctamente los equipos de protección
No desactivar los dispositivos de seguridad y utilizarlos correctamente
Informar de cualquierriesgo de seguridad al superior
Cooperar con el empresario en que las condiciones sean seguras
Contribuir al cumplimiento de todas las obligaciones a la autoridad competente
OBLIGACIONES DE LOSEMPRESARIOS
Protección de los trabajadores frente los riesgos laborables
Evaluación de riesgos
Equipos de trabajo adecuados
Paralización de las tareas en caso de necesidad
Vigilancia de la salud laboralActuación ante situación de peligro
DELEGADOS DE PREVENCION
serán designados por y entre los representantes de los trabajadores
En las empresas de hasta 30 trabajadores el delegado de prevención seráel delegado de personal en la empresa que sea de entre 31 y 49 trabajadores habrá un delegado de prevención
COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD
Órgano paritario y calificado de participación destinado ala captura regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.
Se constituirá en empresas de 50 o mas trabajadores
REPRESENTANTES DELEGADOS DE PREVENCIÓN...
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