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Tarea 5

ACTIVIDAD 1.- Cumplimenta el siguiente cuadro indicando el Régimen de la
Seguridad Social en el que quedan incluidas las personas que aparecen
indicadas.
SUJETO
RÉGIMEN DE LA S.S.
Trabajadores o trabajadoras que desarrollan
Régimen Especial Agrario
actividades forestales para una empresa privada.
Régimen General
Empleado o empleada de una Caja de ahorros.
Dueño o dueñade un negocio de hostelería donde
Autónomo
presta servicios todos los días laborables.
Conductor o conductora de un autobús de la
Régimen General
empresa municipal de transportes públicos.
Asistenta doméstica que presta servicios por horas
Régimen Especial empleados de hogar
en varios domicilios.
La tripulación, formada por 8 personas que trabajan
Régimen Especial trabajadores del marpor cuenta ajena como pescadores y pescadoras.
Dueño o dueña de una embarcación de 15
tripulantes que trabaja por cuenta propia en
Régimen Especial trabajadores del mar
actividades de pesca de altura.
Funcionarios y funcionarias del Ministerio de
Régimen Especial funcionarios
Hacienda.
Trabajador o trabajadora con contrato interino para
Régimen General
sustituir en un Juzgado deInstrucción a una
funcionaria administrativa de baja por maternidad.
Catedrático o catedrática de matemáticas de un
Régimen General
Instituto de Enseñanza Secundaria.

ACTIVIDAD 2.- Explica qué obligaciones económicas tiene el empresario o la
empresaria por un lado y los trabajadores y las trabajadoras por otro, dentro del
Régimen General frente a la Seguridad Social.
Contingencias protegidasContingencias comunes
Contingencias profesionales
Formación profesional
Desempleo
FOGASA

Sujetos obligados a cotizar
Trabajador/a y titular de la empresa
Titular de la empresa
Trabajador/a y titular de la empresa
Trabajador/a y titular de la empresa
Titular de la empresa

ACTIVIDAD 3.- Con los datos que se facilitan, calcula las cuotas mensuales de
empresa y trabajador a la SeguridadSocial:
Un trabajador que presta servicios para una empresa desde el pasado año mediante
un contrato de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de
cotización 4º de ayudantes no titulados.
En el presente mes ha percibido las siguientes cantidades:
 Salario: 811,37€
 Incentivos: 150,00€
 Plus convenio: 200,00€
 Horas extraordinarias: 123, 38€
Durante el año tienederecho a dos pagas extraordinarias por un importe de
811,37€ cada una de ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre. Según
la Tarifa de Primas aprobada por la Disposición Adicional 4ª de la Ley de

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Presupuestos Generales del Estado para 2007 (Ley 42/2006,28 dic) el tipo
correspondiente a esta actividad para la cotización por contingencias profesionaleses de un 0,8%.
Contingencias Comunes:
Salario + Incentivos + Plus convenio + parte proporcional pagas extra
811,37 € + 150,00 € + 200,00 € + (811,37*2/12) = 1.296,60 €
Contingencias Profesionales: Contingencias comunes + Horas extra
1.296,60 € + 123,38 € = 1.419,98 €
% Empresa

Cotización
Contingencias comunes
Accidentes, enfermedad
Desempleo
FOGASA
Contingencias ProfesionalesFormación Profesional
Adicional horas extras
TOTAL

H.E.

C.C.
23,60 %

23,60 %

C.P.
1,46 %
6,70 %
0,20 %
0,80 %
0,60 %

€
Empresa
306,00 €
20,73 €
95,14 €
2,84 €
11,36 €
8,52 €
29,12 €
473,71€

% Trabajador/a
H.E.

4,70 %

C.C.
4,70 %

€

C.P. Trabajador@
60,94 €
0,29 %
4,12 €
1,60 %
22,72 €
0,10 %

1,42 €
5,80 €
95,00 €

ACTIVIDAD 4. Calcula laprestación económica a la que tendrá derecho el
trabajador accidentado en el supuesto que se plantea a continuación:
Un trabajador incluido en el grupo de cotización 6º del Régimen General de la
Seguridad Social, es contratado el 16 de noviembre de 2009, fecha en la que fue
afiliado y dado de alta.
El 10 de enero de 2010 es dado de baja médica a consecuencia de un accidente no
laboral,...