Fol Editex Tema 1
Páginas: 4 (817 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2012
Tema 1
ACTIVIDADES FINALES
1. Samuel estuvo trabajando de camarero en Valencia. Ahora vive en Madrid y trabaja también de camarero; el primer día que acude al trabajo se queda sorprendido al verque otras costumbres que en Valencia nadie se atrevía a infringir aquí nadie las sigue; muy enfadado se dirige al empresario exigiéndole que debe
cumplir con las mismas costumbres que hay enValencia. ¿Tiene razón Samuel?, ¿por qué?
Cada trabajo tiene sus propias costumbres por lo que tiene razón.
2. El Estatuto de los Trabajadores concede a todos los trabajadores 15 días de permisoremunerado en caso de matrimonio. El Convenio Colectivo que se debe aplicar a Eduardo Mendoza amplía dicho plazo a 20 días y el contrato que él ha firmado con la empresa estipula que tendrá derecho a 17días de permiso remunerado en caso de matrimonio. ¿Qué norma debe aplicarse en este caso?, ¿por qué?
La norma más favorable al trabajador es decir aplicando el convenio colectivo.
3. Una empresaofrece a un trabajador renunciar a la mitad de sus vacaciones, a cambio de no denunciarle
por haber llegado tarde al trabajo durante una semana entera, ¿es posible?
No es posible por el principiode irrencuiabilidad de derechos.
4. Lucía se encuentra en el Departamento de Recursos Humanos firmando su primer contrato de trabajo;
como su hermano está desempleado, pide al Jefe de Personalque su hermano ocupe su puesto los fines
de semana. ¿Es posible?
No porque cada trabajador debe realizar el trabajo por si mismo en función de la característica de personalísima de toda relaciónlaboral ordinaria.
5. ¿Cuáles son las cinco características propias de toda relación laboral?
Voluntaria, por cuenta ajena, remunerada, personalísima y dependiente.
6. ¿El Derecho Laboralregula el trabajo de un autónomo?
No, es considerada una relación laboral excluida.
7. No entiendo que hay que hacer.
8. Imagina que eres un empresario con varios trabajadores a cargo, ¿qué...
ACTIVIDADES FINALES
1. Samuel estuvo trabajando de camarero en Valencia. Ahora vive en Madrid y trabaja también de camarero; el primer día que acude al trabajo se queda sorprendido al verque otras costumbres que en Valencia nadie se atrevía a infringir aquí nadie las sigue; muy enfadado se dirige al empresario exigiéndole que debe
cumplir con las mismas costumbres que hay enValencia. ¿Tiene razón Samuel?, ¿por qué?
Cada trabajo tiene sus propias costumbres por lo que tiene razón.
2. El Estatuto de los Trabajadores concede a todos los trabajadores 15 días de permisoremunerado en caso de matrimonio. El Convenio Colectivo que se debe aplicar a Eduardo Mendoza amplía dicho plazo a 20 días y el contrato que él ha firmado con la empresa estipula que tendrá derecho a 17días de permiso remunerado en caso de matrimonio. ¿Qué norma debe aplicarse en este caso?, ¿por qué?
La norma más favorable al trabajador es decir aplicando el convenio colectivo.
3. Una empresaofrece a un trabajador renunciar a la mitad de sus vacaciones, a cambio de no denunciarle
por haber llegado tarde al trabajo durante una semana entera, ¿es posible?
No es posible por el principiode irrencuiabilidad de derechos.
4. Lucía se encuentra en el Departamento de Recursos Humanos firmando su primer contrato de trabajo;
como su hermano está desempleado, pide al Jefe de Personalque su hermano ocupe su puesto los fines
de semana. ¿Es posible?
No porque cada trabajador debe realizar el trabajo por si mismo en función de la característica de personalísima de toda relaciónlaboral ordinaria.
5. ¿Cuáles son las cinco características propias de toda relación laboral?
Voluntaria, por cuenta ajena, remunerada, personalísima y dependiente.
6. ¿El Derecho Laboralregula el trabajo de un autónomo?
No, es considerada una relación laboral excluida.
7. No entiendo que hay que hacer.
8. Imagina que eres un empresario con varios trabajadores a cargo, ¿qué...
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